블레이크와 머튼의 관리격자모형
분야
hwp목차
블레이크와 머튼의 관리격자모형
1. 1-1형 : 무능력형
2. 1-9형 : 친화형
3. 9-1형 : 과업형
4. 9-9형 : 단합형
5. 5-5형 : 절충형
6. 기타 유형
* 참고문헌
블레이크와 머튼의 관리격자모형
블레이크(R. R. Blake)와 머튼(J. S. Mouton)은 리더가 관심을 두고 지향하는 성향을 두 가지 차원으로 구분하여 격자를 그려 리더의 유형을 설명하였는데, 이것이 관리격자(managerial grid)이론이다.
관리격자의 가로축은 리더가 과업에 대해 갖는 관심의 정도를 9등급으로 나누어 등급이 높을수록 과업에 대한 관심이 높은 리더를 나타내고, 세로축은 리더가 인간에 대해 갖는 관심의 정도를 역시 9등급으로 표시하여 등급이 높을수록 인간관계에 관심이 높은 리더를 나타내게 하였다. 이 관리격자는 1991년에 리더십 격자(Leadership Grid)로 고유명사화 되었다.
관리격자
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016