여성 취업률 증가와 부모교육

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소개글
여성 취업률 증가와 부모교육에 대한 자료입니다.
목차
1) 취업모의 증가와 부모교육

2) 조부모와 부모교육

3) 아버지 역할 변화

* 참고문헌
본문내용
1) 취업모의 증가와 부모교육

부모와 미성년 자녀로 이루어진 핵가족은 2007년 전체 가족 유형 중 64.7%를 차지하고 있다. 이러한 핵가족화 현상은 도시 지역의 경우 더욱 심각해서 가족구조유형 중 80% 이상이 핵가족인 것으로 나타나고 있다(통계청, 2007). 직계가족 형태와 달리 핵가족 형태는 다른 가족원의 도움 없이 부모 혼자 자녀양육을 책임지도록 하고 있다. 따라서 핵가족화는 기혼인 취업 여성이 취업과 자녀양육을 병행해야만 하는 상황에서는 유리한 조건이라 보기 어렵다. 과거 확대가족 형태에서는 취업 여성의 자녀양육은 조부모의 도움으로 이루어졌다. 그러나 핵가족화에 따라 조부모에 의한 대리양육 지원도 쉽지 않게 됨으로써 핵가족 안에서 생활하고 있는 대부분의 취업 여성들은 자녀양육 문제 때문에 상당한 스트레스를 받고 있다.
자녀와 함께 보내는 시간이 절대적으로 부족하고, 자녀를 제대로 돌보아 주지 못하는 현실에서 '아이는 엄마가 키워야 한다.‘ ‘좋은 엄마는 가정에 있어야 한다.'라는 전통적 가치관은 취업모에게 심리적 죄책감이나 불안감을 높이는 요인이 되기도 한다(정태연·노현정, 2005). 양육에 대한 취업모의 심리적 부담감은 취업모가 가정생활과 직장생활을 병행하는 데 가장 큰 어려움으로 양육 문제를 지적하고 있다는 점에서, 그리고 퇴직 여성의 70%가 육아문제로 직장을 그만두고 있다는 점에서 충분히 짐작할 수 있다. 이러한 취업모의 심리적 어려움과 부담감을 줄이기 위해 국가에서는 1991년 “영유아보육법” 제정을 통해 양육의 공적 책임을 강화하였다. 양육에 대한 책임을 부모와 국가가 함께 나누기 위해 다각적인 육아지원 서비스와 보육 서비스를 제공하려 노력하고 있다(이순형 등, 2008).
참고문헌
* 참고문헌
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
가족관계 / 김정옥, 박귀영 외 3명 저 / 양서원 / 2012
가족관계론 / 김익균, 고선옥 외 3명 저/ 정민사 / 2012
가족문제와 복지 / 이영숙, 박경란 외 1명 저 / 신정 / 2008
가족치료 / 이영실, 이현우 외 3명 저 / 양서원 / 2017
가족학이론 : 관점과 쟁점 / 유계숙 외 저 / 하우 / 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
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