[독서감상문] ceo라는 이름의 고독을 읽고

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레포트 > 독후감
2006.02.14
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소개글

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본문내용

ceo라는이름의고독
첫 강의때 교수님께서 나누어준 유입물에 책을 선정하여 감상문으로 중간고사를 대체한다는 말씀을 시험 2주 전까지 잊고 있었다. 갑작스레 생각이 나서 책을 구하려 여러군데를 돌아다녀 봐도 책을 구할 길이 없어 마지막으로 인터넷 주문으로 책을 구입하게 되었는데 생각보다 책이 일찍 도착하여 시간을 두어 천천히 읽을려고 하였는데 오랜만에 책을 읽어서 그런지 조금 읽다보니 책을 손에 놓을수 없었다. 책을 읽기 전에 기업의 ceo 라는 위치의 입장을 대중매체나 신문등을 통해 보고 생각을 하게 되었는데 막상 자신의 입장과는 전혀 다른 방향으로 보는 사람에게 외곡되어 표현되는 경향이 많은거 같다. 지금까지 보고 생각했던 기업의 ceo를 이책을 읽고 나서 다시 한번 생각하게되었다.
이 책은 크게 리더와 조직, 리더의 초상으로 나뉘어져 있고 다시 작게 9~10부분으로 세분화 되어 리더에 대해 더욱 자세히 설명하고 있다.
첫째 리더쉽의 정의에서는 리더라는 사람을 다른 사람들이 어떻게 생각하고 있는가, 또 어떻게 정의 하고 있는가를 말하고 있는데 지은이가 말했듯이 정학한 정의는 없는 것이 확실하다. 첫 강의때 리더와 카리스마에 대해 교수님깨서 첫 조별 과제로 포스터 발표를 하라고 하셔서 조원들끼리 많은 얘기를 나눈 기억이 난다. 제가 생각하기에는 리더와 카리스마는 땔래야 땔수 없는 관계라고 느낀다. 카리스마는 사람들이 생각 하기에 따라 다른것이고 난 사람들을 모여 들고 이끄는 능력이라고 생각한다. 만약 리더가 카리스마가 없다면 아무리 경영 능력이 뛰어나다고 해서 그 기업을 리드할수 없고 경영 능력이 조금 떨어져도 카리스마가 넘치게 되면 주위에 능력있는 사람들을 리드할수 있을꺼라 생각하기 때문에 리더는 카리스마 없이는 기업을 이끌수 없을거라 생각한다.

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