1. 생애
-불행을 딛고 일본 벤처기업의 대부로
2. 경영
1) 윤리경영, 정도경영
2) 인간중심주의 경영
3) 아메바 경영
4) 이나모리의 성공방정식
3. 리더십
-이나모리가 생각하는 리더의 자질
결론
처음부터 우리나라 기업인 보다는 외국의 기업인을 조사하고 싶었다. 그리고 그 중에서도 우리나라와 끊임없는 경쟁 관계에 있으면서도 아직 우리가 배울 점이 많다고 생각하는 일본은 도대체 어떤 점이 우리보다 뛰어난 것일까 궁금해졌다. 그래서 일본의 유명한 기업인들을 검색해 보다가 우연히 이나모리 가즈오를 알게 되었다. 사실 이 사람이 일본 3대기업인 중 하나고 가장 존경 받는 기업인이라는데 생각보다 우리나라에 잘 알려져 있는 것 같지 않아서 알아보고 싶었고 경제적 측면에 치우쳐 있는 타 기업들의 전략과 달리 기업 윤리를 강조했다는 점에서 끌렸다. 무한경쟁시대에 살면서 더욱 중요해지는 기업의 윤리성과 사회적 책임에 대해 모르는 사람은 없을 것이다. 그러나 철두철미하게 자신의 원칙을 지켜 그것을 실천에 옮기는 사람은 드물다. 이나모리는 자신만의 경영철학을 가지고 끝까지 자신과의 약속을 지킨 사람으로 그의 기업가 정신은 일본뿐 아니라 세계 경영인들의 모범이 되고 있다.
한국경제신문 주용석 기자 2006년 3월20일자
카르마 경영 이나모리 가즈오 지음 서돌출판사 2005년 271쪽
CEO to CEO 이나모리 가즈오 지음 한국경제신문사 2003년 263쪽
http://www.topnwise.com/press/itnews_view
http://www.fusionroad.com/technote/read
http://www.vpeople.co.kr/html/journal/b_view.asp?fcode=51

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