1.1 명확한 계층 구조
1.2 규칙과 절차의 엄격한 준수
1.3 전문화와 분업
1.4 비인격성
2. 관료제의 순기능
2.1 효율성 증대
2.2 일관된 정책 집행
2.3 전문성 강화
3. 관료제의 역기능
3.1 경직성과 비효율성
3.2 의사소통의 단절
3.3 비인격적 대처
1.1 명확한 계층 구조
관료제의 가장 두드러진 특징 중 하나는 명확한 계층 구조이다. 이 구조는 조직 내 권한과 책임을 명확히 규정하여, 각 구성원이 자신의 역할을 이해하고 이를 수행할 수 있도록 돕는다. 상위 계층은 하위 계층에게 지시를 내리고, 하위 계층은 이를 수행하는 방식으로 운영된다. 예를 들어, 정부 기관에서는 부처의 장이 정책을 수립하고, 각 부서의 직원들이 이를 실행하는 식으로 명확한 역할 분담이 이루어진다. 이와 같은 계층 구조는 의사결정 과정을 체계화하고, 책임소재를 분명히 하여 효율적인 관리가 가능하도록 한다.
1.2 규칙과 절차의 엄격한 준수
정수용, 외환위기와 관료제의 한계, 경제사회연구 제25권 4호, 1999.
김민주, 조직과 행정의 이해, 나남출판, 2019.

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