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[경영조직] 현대캐피탈 조직 내의 문제점 및 해결방안

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레포트 > 경제경영계열
2006.11.15
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소개글

[경영조직] 현대캐피탈 조직 내의 문제점 및 해결방안에 대한 자료입니다.

목차

서론 및 본론1
1.기업소개
2.조직구조
3.기업문화
4. SWOT에
기초한 환경분석

본론2
1.현대캐피탈의
문제점

2. Congruence
모델을 통한
원인분석

결론
해결방안 및
결론

본문내용

현대캐피탈이란
여신 전문 금융회사

우리나라 제2금융권 업계 1위

현대자동차와 긴밀한 관계

자동차 할부/리스/일반대출금융

-4가지조직구성요소 Description-
1. Work

-신차, 중고차 할부금융, 오토리스, 개인대출

전문적인 회계, 재무, 법 관련지식이 요구

GE와의 제휴 이후 업무의 이중화 현상

2. Formal structure
Functional structure
(영업조직, credit부서, collection부서 등으로 나눠짐)

-자기 부서의 일만 중시하여 갈등 발생

부서간 coordination이 어려움
: 업무 수행에 지장

협조전이라는 공식적 라인이 있으나 사용 안함

고위 관리층은 외부에서 스카우트

3. Informal structure
뚜렷한 조직문화가 없음

전통이 깊지 않고 인력 출신이 다양

회사 내 사적모임 형성에 대해 부정적

-애사심이 낮고 유대 관계가 부족

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