[인적자원관리] 신세계 이마트 고용관리와 인사제도

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소개글
[인적자원관리] 신세계 이마트 고용관리와 인사제도에 대한 자료입니다.
목차
1.기업선정 이유

2.개요와 현황

3.기업의 경영전략

4.인적자원 관리의 주요쟁점

5.고용관리 및 인사 제도

6.노조 유무 와 복리후생

7.최근 소식과 향후전망

8.참고 자료및 사이트
본문내용
환대 산업과 마찬가지로, 대형 할인 마트의 경우 노동 집약적인 요소가 강하고, 서비스 또한 매우 중요한 요점 중 하나이므로 인적 자원 관리 면에서도 상당부분이 환대 산업의 대표적인 기업인 호텔과 비슷한 연관성이 있을 것으로 보고 선정하였음
참고문헌
1). 이마트 S점을 선정
- 방문및 각종 자료 조달
(1차 방문- 김재한 인사총무담당,2차 인사파트장-최정운, 업무팀장-심학보 미팅)
2). 신세계 관련 사이트 참고