[경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..

 1  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-1
 2  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-2
 3  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-3
 4  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-4
 5  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-5
 6  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-6
 7  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-7
 8  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-8
 9  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-9
 10  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-10
 11  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-11
 12  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-12
 13  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-13
 14  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-14
 15  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-15
 16  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-16
 17  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-17
 18  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-18
 19  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-19
 20  [경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
  • 레포트 > 독후감
  • 2004.03.31
  • 28페이지 / ppt
  • 1,700원
  • 51원 (구매자료 3% 적립)
다운로드  네이버 로그인
소개글
[경영독후감]빌게이츠@생각의 속도를 읽고..에 대한 자료입니다.
목차
서 문
-기술과 기대치 바꾸기
-지식업무(knowledge work)를 위해
-사업운영(business operation)을 위해
-상거래(commerce)를 위해

Ⅰ. 정보의 흐름이 생명줄
1. 사실에 입각한 경영
2. 디지털 신경망이 갖추어야 할 요소
3. 종이 없는 사무실

Ⅱ. 상거래 : 인터넷이 모든 것을 바꾼다
4. 변곡점을 향해 돌진하라.
5.인프라스트럭처를 구축해야 한다
6. 고객에게 다가서라
7. 웹 생활양식을 받아들여라
8. 비즈니스의 영역을 변화시켜라
9. 먼저 시장에 진입하라

Ⅲ. 전략적 사고 향상을 위한 정보관리
10. 나쁜 소식은 빨리 퍼져야 한다.
11. 실패를 성공으로
12. 수치정보를 철저히 파악하라.
13. 지식노동자를 수준 높은 사고업무로 이동시켜라.
14. 기업 IQ를 높여라.

Ⅳ. 사업운영에 통찰력을 불어넣자
15. 크게 성공하려면 크게 모험하라.
16. 사원들에게 권한을 부여하는 프로세스를 개발하라
17. 정보기술을 통한 리엔지어링
18. 정보기술을 전략적 자원으로 다루어라.

Ⅴ. 특수 기업이 주는 일반적인 교훈
19. 효과적으로 통합된 의료 체계(병원)
20. 국민을 위한 행정(정부)
21. 생사의 갈림길 - 신속한 반사신경(군대)
22. 디지털로 연결된 학습공동체의 창조(학교)

Ⅵ. 예기치 못했던 발전을 기대하며
23. 디지털 시대를 위한 준비

꼬리말
본문내용
Ⅰ. 정보의 흐름이 생명줄 (Information Flow Is Your Lifeblood)

1.사실에 입각한 경영

정보를 탁월하게 이용하는 것이 경쟁사로부터 자기 회사를 차별화하는 가장 의 미있는 방법인 동시에, 일반 대중과 자신의 거리를 벌리는 최선의 길이라는 믿음이다. 정보를 어떻게 수집하고, 관리하며, 이용하는가에 따라 성패가 결정된다는 의미이다. 현대는 무한 경쟁의 시대이다. 전보다 확대된 글로벌 시장에서 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 세계적인 수준의 디지털 신경망을 구축하여 조직 내에 정보가 원활하게 흐르도록 함으로써 최대한 지속적인 학습을 해나가는 기업들만이 경쟁에서 살아남게 될 것이다.


2. 디지털 신경망이 갖추어야 할 요소

디지털 신경망은 비즈니스에 대한 이해 증진에 있어서는 두 가지 목표를 이루도록 해준다. 첫째, 디지털 신경망은 기계의 물리적인 성능을 향상시키듯이 직원 개개인의 분석능력을 향상시킨다. 둘째, 개개인의 역량을 결집시켜 기업 차원의 지능을 창출하고, 통합된 행동을 유도하다. 이를 종합해서 결론을 내리면 이렇다. 디지털 신경망은 고객을 위하여 우선 직원 개개인의 능력을 향상시키고, 그들의 탁월함으로부터 기업의 우수성을 창출해냄을 추구한다.
ㅇ 자료를 일상적으로 활용하게 만들기
ㅇ 전략적 계획 알리기
ㅇ 요행에 의존하지 않고 투자하기
ㅇ 지구(地區) 관리자의 역할 변화