레포트 > 경제경영계열

[조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB

 1  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-1
 2  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-2
 3  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-3
 4  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-4
 5  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-5
 6  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-6
 7  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-7
 8  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-8
 9  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-9
 10  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-10
 11  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-11
 12  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-12
 13  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-13
 14  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-14
 15  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-15
 16  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-16
 17  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-17
 18  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-18
 19  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-19
 20  [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • 드라마 연구조사 하얀거탑 하얀거탑 줄거리 하얀거탑 시청률 변동추이 하얀거탑
  • [드라마와 문화] 하얀거탑
  • [조직행위] 드라마 `하얀거탑`에 나타난 가치관과 갈등 사례연구
  • [조직행동론] 제3장 개인의 성격과 가치관
  • [인간관계] 사내정치
  • [드라마분석] `하얀거탑` 분석
  • `하얀거탑`속 좋은 드라마 요소
  • 드라마 `하얀거탑`의 영향과 의의
  • [사회심리학] 집단 내 갈등
  • 드라마 하얀거탑 분석 감상문
    • 소개글
    [조직행위] 드라마 `하얀거탑` 속의 OB에 대한 자료입니다.
    목차
    목차

    1. 서론 – 주제와 사례의 선택동기
    왜 하얀거탑 인가 ?

    2. 본론 – 드라마 ‘하얀거탑’ 속의 OB
    2-1. 명인 대학병원 전체의 조직도
    2-2. ‘하얀거탑’에 등장하는 인물분석
    ,,,,,,
    ,
    2-3. 조직이론 통해 바라본 ‘하얀거탑’
    1) 관료제
    2) 강화이론
    3) 보상이론
    4) Masllow 욕구단계설
    5) D.C Mccelland 성취동기 이론

    3. 결론 – 조직개혁의 필요성

    4.참고문헌 및 자료
    본문내용
    1. 서론 - 왜 하얀거탑 인가 ?

    우리 6명은 팀프로젝트를 수행하기 위해 어떤 주제를 택할까 고심했다. 우선 드라마나 영화에 나온 OB의 사례들을 분석하기로 큰 틀을 잡은 뒤 각자 조직과 관련된 어떤 사례들이 있을지 온라인 토의를 하게 되었다. 참으로 다양한 의견이 제시되었지만 결국 가장 최근에 방영된 드라마나 영화를 선택하는 것이 더 흥미롭고 자료수집하기에도 좋지 않겠느냐는 의견에 따르기로 하였다. 그래서 대학병원을 배경으로 한 천재의사의 야망을 위한 끝없는 질주를 다룬 드라마 ‘하얀거탑’을 선택하게 되었다. 이 드라마는 전국민적인 인기를 얻었으며, 특히 30~40대 중년층 가장들에게 매우 사랑받았다. 우리의 사회에서 흔히 볼 수 있는 권력을 향한 조직의 모습을 현실적으로 묘사했다는 데에 그 의미가 있다. 이에 우리 팀은 드라마 속에서 조직의 모습을 어떻게 표현했는가를 중점적으로 분석해보기로 결정하였다. ‘하얀거탑’은 기존의 메디컬 드라마의 Skima 에서 벗어난 신선하고 충격적인 내용을 가진 드라마였다. 기존 메디컬 드라마의 나타나는 Skima 는 아래의 내용과 같다.

    1) 남자 주인공이 2명 등장한다. 한명은 성공 지향적이어서 돈이 될 수 있는 수술만 골라서 한다. 나머지 한사람은 아주 착해서 실력은 우수하나 가난한 사람들의 수술만 골라서 해준다.
    2) 노교수가 2명 등장한다. 한명은 성공 지향적인 의사를 지원해준다. 나머지 한사람은 주위의 존경을 받는 사람이다. 착한 의사를 지원해주면서 욕을 잘하고 실수 하는 의사들에게 타박을 자주 한다. 하지만 알고보면 마음이 따뜻하다.
    3) 어리버리한 의사가 등장한다. 아주 큰 실수를 하여 깊은 실의에 빠져있지만 착한 의사의 도움으로 역경을 딛고 진정한 의사로 거듭난다.
    4) 승부욕이 강한 여 의사가 등장한다. 항상 의사세계의 남녀차별 앞에서 좌절을 느끼고 완벽 하려고 애쓴다. 하지만 그녀의 속마음은 착한 의사 앞에서는 드러나게 되며 둘은 애정 비슷한 것을 느낀다.
    참고문헌

    1. 김성국 / 명경사 / 2004년 / 478p.
    2. 오종석, 조영복 / 삼영사 / 2006년 / 586p.
    3. 세토야마 모토이치(이종찬역) /몸과 마음 /2002년/312p
    4. 김영훈/한국학술정보/2006년/ 115P
    5. 라이터스 편집부/ 라이터스/ 2006년
    6. 미하이 칙센트 미하이(심현식역)/황금가지/2006년/353p
    7. 피터 드러커/한국경제신문사/2000년/476p
    8. 야카자키 도요코 /청조사/2005년/311p
    9. MBC 드라마 하얀거탑 동영상 (따로 첨부제출하겠습니다)
    10. http://www.imbc.com/broad/tv/drama/whitepower/
    11. http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2007/03/08/2007030800952.html
    12. http://spn.chosun.com/site/data/html_dir/2007/02/16/2007021600041.html
    13. http://stewardess.inhatc.ac.kr/philoint/general-data/motivation-theory-1.htm
    14. http://tong.nate.com/boxitem/post.do?action=read&_boxID=2082417&_tongID=881913&_boxItemID=35828884&_reloadTag=y
    15. http://blog.naver.com/wmorning?Redirect=Log&logNo=40033330271
    #장준혁#자신#이주완#의사#부원장#과장#하지#최도영#환자#태도