1.서론
1) 기업선정 이유
2) 디자인 경영이란?
3) LG의 비젼
4) 기업지배구조현장 (조직도)
5) LG 디자인 경영의 연혁
6) LG 디자인경영
2.본론
1) 기업분석
a. 5 forces
b. swot
c. BCG matrix
2) 제품분석
a. 초콜릿폰, 샤인폰
b. 디오스
c. 휘센
3) 디자인 경영센터의 제언
3.결론
1) 제도도입이후 매출액의 변화
2) 디자인 경영의 장단점
3) 비판과 대안제시
1) 기업선정 이유
LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 현재 2007년까지 40여 년간 전자 & 정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자 &정보통신 산업의 중심 기업으로 자리 잡았다. 한국 최초 진공관식 라디오 개발을 시작으로 독일, 영국, 이탈리아 등지의 유럽 지역과 태국, 필리핀을 비롯한 아시아 지역에 현지 생산 법인을 설립한 LG전자는 혁신적인 디지털 기술과 서비스로 현재 세계적인 기업으로 우뚝 서게 되었다.
이처럼 LG전자의 제품이 국내외 소비자들에게 꾸준히 사랑받을 수 있었던 이유는 혁신적인 기술로 이끌어낸 질적 가치에서도 발견할 수 있겠지만, 다양한 국적과 연령을 가진 여러 고객들의 시선을 한 번에 사로잡을 수 있었던 LG전자만의 독특하고 신선한 디자인에서 그 이유를 찾을 수 있다.
1958년 국내 가전업계 최초로 산업 디자인 개념을 도입한 LG전자는 디자인 센터와 디자인 종합 연구소를 설립하는 등의 다양한 활동을 통해 디자인 경영을 몸소 실천하였으며 최종적으로 2006년 디자인이 중심이 되어 제품을 개발하고 고객의 감성을 사로잡는 차별화된 가치를 제공한다는 취지의 디자인 경영을 선포하였다. 이후 초콜릿폰, 샤인폰, 프라다폰, 아트 디오스 가전제품 등과 같이 디자인을 최대 무기로 삼은 제품들을 선보이면서 국내외 고객들에게 많은 사랑을 받고 있다.
이와 같이 LG전자는 “디자인은 단순히 보고 느끼는 제품의 외관이 아니라, 삶을 구성하고 변화시키는 이 시대의 문화 코드”라고 선언, 모든 제품과 서비스를 디자인 중심으로 개발하고 창의적인 디자인 개발을 위한 환경 조성을 위해 투자를 대폭 확대하는 등 블루오션 전략을 앞장서 실행하는 국내 최고 기업이기에 이를 통하여 디자인 경영에 대한 전반적인 개념과 LG전자가 표방하고 있는 디자인 경영에 대한 이해를 넓혀보고자 한다.

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