[교회경영] 교회경영과 리더십

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레포트 > 기타
2008.04.02
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소개글

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본문내용

1.교회 경영자
교회경영자는 노동인원을 생각하기 전에 회사의 목표들을 확립해야 하는 것과 마찬가지로 교회의 목회자는 다음의 사실을 확고히 필요가 있다.
(1)사람들에게 제시해 주어야 하는 비젼이 있다.
(2)개인적인 착상이나, 또는 갈등하는 정치적 세력들간의 타협보다는, 하나님으로 부터 주어진 비젼이 있다.
(3)비젼은 시간이 지남에 따라서 보다 발전한다.(즉, 보다 세부적으로 채워질 것이다. 그리고 새로운 영역들이 보충될 일부로서 비젼에 편입될 것이다.)
(4)비젼은 유동적인 것이 아니라 견실하게 되어간다.
(5)비젼은 교회내의 다수의 사람들에 의해 정당한 것으로 인정되어간다.
목회자가 비젼의 유지자가 되어야 한다면, 지도자는 또한 하나의 구상자(planner)가 되어야만 한다. 예언자의 임무는 비젼의 일부를 해명하는 것이겠지만, 구상자에게는 그 비젼의 성취를 이끌어 낼수 있는, 밟아야 할 단계들을 확립하는 일이 요구된다. 지도자는 비젼의 웅장함을 발굴해야 하며, 그를 향한 길을 보여주어야 하며, 또한 일어날 수 있는 상황들에 대비해야 한다. 다르게 표현하자면, 비젼은 희미해 질 수 있으며, 사람들은 좌절케될 수 있고, 결국 교회는 좌표(5,5)의 서로 논쟁을 벌이는 위치로 복귀할 수 있는 것이다.

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