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hwp사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다.
자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.
대인관계 심리학
사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다.
자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.
목차
서론 - 대인관계에서 중요한 요소
대인관계 심리학 이론을 통한 의미와 작용
1) 임상이론: 성격장애 C군 & 사회불안장애
2) 대인동기 이론
결론 - 종합의견
참고문헌 및 출처
서론 - 대인관계에서 중요한 요소
인간이라면 누구나 사람과 관계를 맺으며 살아간다. 나의 의지와 상관없이 맺어진 일차적인 관계인 가족과 친인척부터 시작하여 나이를 먹어갈수록 나의 의지로 다양한 사람과 맺는 관계가 점점 확장된다. 이때 내가 타인과 관계를 맺을 때 무엇을 중요하다고 생각하는지에 대한 가치관이 내 대인관계에 매우 큰 영향을 준다. 처음부터 중요하게 생각하고 친구를 고르기도 하지만, 사람과 지내보면서 어떤 부분이 맞지 않으면 나는 관계 유지가 힘들다는 것을 직접 부딪혀보며 경험으로 알게 되는 경우가 있다. 그래서 이미 현재 내가 맺어둔 관계들 중 친한 사람들의 특징을 모아서 분석해보면 내가 대인관계에서 중요하다고 생각하는 요소를 자세히 알 수 있게 된다.
이러한 방법으로 나의 관계를 돌아보면 나는 수평적인 인간관계를 중요시한다는 것을 알 수 있었다. ‘수평적’이라는 것이 나이를 뜻하는 것은 아니다. 설령 나와 동갑인 친구더라도 수평적이지 않고 우위를 점하려고 하는 사람도 있기 마련이다. 나이와 상관없이 자기 자신과 상대방이 ‘동등한’ 사람이라는 것을 인지하고, 서로의 단점과 장점을 인정하고 있는 그대로 받아들이는 것이 수평적 관계의 첫걸음이라 생각한다. 그런 경우는 직장 상사와 부하직원으로 만나게 되더라도 완전히 수평적이지는 않지만, 상사가 나를 존중하고 있다는 것을 느낄 수 있다. 그래서 대화를 할 때, 자기 자신에 대한 지나친 자랑을 하는 사람과는 깊은 관계를 맺기 힘든 듯하다. 결국 자랑이라는 것의 본질은 자신과 다른 사람을 비교해서 자신이 ‘우위’를 점하고 있다는 것을 드러내고 인정받고 싶어 하는 행위이기 때문이다. 그 어떤 것에서건 자신의 것을 비교하고 누가 더 좋은지, 나쁜지를 생각하고 있다는 것 자체가 수평적이지 못한 사고방식이라 할 수 있겠다.
또 다른 요소로는 ‘솔직함’이 있다. 나는 자신의 이야기를 솔직하게 이야기하는 사람과 친해지는 경우가 많다. 사실 솔직한 사람을 좋아하는 것이 당연한 이야기가 아닌가, 싶을 수도 있다. 누가 거짓말하는 사람을 좋아하겠는가? 그렇지만 세상을 살아보니 꼭 그렇지만은 않다는 것을 알게 되었다. 왜냐하면 생각보다 많은 사람들은 자신이 실수한 점이나 잘못한 것, 사실을 알았을 때 고통을 수반하는 사실은 알고 싶어 하지 않기 때문이다. 그래서 직면하기 힘든 어떤 것을 마주하고 싫은 소리를 해야 하는 순간에 도망가는 사람이 꽤 있다. 내가 말하는 ‘솔직한 사람’이란 이런 힘든 상황에서도 도망치지 않고 자신의 생각을 솔직하게 말하는 것을 뜻한다.
사회생활을 하다보면 흔히 경험하게 되는 경우 중 하나가 바로 의견 충돌이다. 서로 다른 의견이 조율되지 않으면 자칫 서로 불편해지거나 얼굴을 붉혀야하는 상황이 발생하기도 한다. 이 때 의견이 달라도 충돌하는 것이 싫어서 다른 사람의 의견을 무조건 수용하는 것이 아닌 자신의 의견을 소신껏 이야기할 수 있는 사람이 좋다. 설령 나와 그 충돌을 빚어도 말이다. 자신의 생각을 숨기지 않기 때문에 뒤에서 오해를 하거나 뒷말을 옮길 성격이 아니기 때문이다. 오히려 시원하게 앞에서 부딪히고, 화해하는 것이 불편한 상황을 이겨내는데 가장 빠른 방법이라 생각한다. 그렇게 갈등을 극복하고 나면 오히려 이전보다 사이가 더 돈독해지고 신뢰가 생기는 경우가 많다. ‘이 사람과는 솔직한 대화를 할 수 있고, 이를 서로 수용할 수 있구나’하는 생각이 들기 때문이다. 물론 여기에서 자신의 의견을 이야기할 때는 무조건 자기 고집만 피우는 것이 아닌, 정확한 근거가 있고 다른 사람의 의견도 경청하는 자세를 지닌 사람을 뜻한다. 지나친 황소고집을 부리는 것을 솔직한 사람이라고 표현하지는 않을 것이다.