□본 론
●모두에게 공정하고 마음으로 다가가는 리더
●소신있고 추진력 강한 리더
●세심한 배려와 융통성을 보여준 현대적인 리더
●변화에 대비하는 변혁적 리더
●대중을 지배하는 리더
●미래에 대비하는 리더
□결 론
□리 더 연 구 후 기
□ 서 론
2006년 6월 독일월드컵이 얼마 남지 않았다. 우리는 2002년의 감동이 다시 한번 재현되길 기대하고 있다. 우리는 그때를 잊을 수가 없다. 경제적으로 사회적으로 힘들었던 시기에 맞은 월드컵, 국민들은 월드컵과 태극전사 그리고 히딩크를 보면서 울고 웃고 희망을 보았다. 2006년 리더십론을 수강하게 되면서 리더연구 팀 과제를 하게 되었고 2006년 월드컵을 맞이하여 한일월드컵을 떠올리며 리더연구의 주제를 히딩크로 정하게 되었다.
히딩크는 모두가 인정하는 리더이다. 월드컵당시 한동안 인터넷, 방송, 신문 등은 그의 이름으로 뒤덮였었고, 4년이 지난 지금에도 언론에서는 히딩크 관련기사가 나오고 있으며 그의 일거수일투족에 항상 관심이 쏠려 있으며 그의 관한 서적만도 수십여 권이다.
그러면 왜 히딩크를 리더라고 생각할까? 그의 업적만 보아도 리더라고 말할 수 있다. 월드컵에서 단 1승도 하지 못한 대한민국을 월드컵 4강까지 올려놓았다. 히딩크는 1982년까지 축구선수로 경력이 있다. 선수로 멈추지 않고 지도자로서의 자신의 능력을 깨닫고 개발시켜 축구감독이 되었다. 1986년부터 2006년 지금까지 축구감독을 하고 있다. 일반 중학교, 고등학교 수준의 감독이 아니다. 네덜란드, 대한민국, 호주 등의 국가대표 감독 및 유명리그의 챔피언급의 팀을 맡아 20여년간 맹활약을 하고 있다. 게다가 리그우승만 5회, 그 성적만 봐도 세계어디에 내놓아도 손색이 없다. 월드컵 4강만 2번, 챔피언스 리그, 유럽선수권 대회 및 각종대회에서 우승트로피를 차지하였으며 팀원들과 그 기쁨을 또 국민들과 그 기쁨을 함께 하였다.
히딩크의 인간적인 면, 선천적인 능력들을 제외하고 단수히 그의 업적만 보아도 그는 훌륭한 리더라고 감히 말할 수 있는것이다. 그 밖에도 인사관리, 추진력, 위기대처능력, 유연성등 여러면에서 그의 리더십을 볼 수 있다. 우리는 본문을 통하여 그의 리더십에 대해 자세히 알아보기로 한다.

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