분야
hwp현대사회와 부합되는 직종별 직업의식에
대한 필요성에 대해 논술하시오.
Ⅰ. 서론 3
Ⅱ. 본론 3
ⅰ) 직업 윤리 3
ⅱ) 직종별 갖추어야 하는 직업의식 4
ⅲ) 직업의식의 필요성 4
Ⅲ. 결론 5
참고문헌 6
Ⅰ. 서론
윤리(Ethics)는 옳고 그름과 관련해 개인과 집단의 행동을 이끌어가는 도덕적 원칙을 말합니다. 윤리적 가치라는 것은 사람이 행동하거나 의사결정을 내릴 때에 좋고 나쁨을 판단하는 기준이 되어줍니다. 윤리는 결과적으로 사람의 행동과 연결되고 더 나아가 집단, 조직의 결정과 연결되기 때문에 중요합니다. 조직 안에서 개인의 윤리적 관점은 동료나 부하직원, 상사, 그리고 조직문화에 의해 영향을 받게 됩니다. 조직문화는 개인의 선택에 지대한 영향을 미치게 되며 그에 따라 윤리적 행동을 유발하기도 하고 때로는 비윤리적이고 사회적으로 무책임한 행동을 일으키기도 합니다. 한 가지 직업군에서 생겨나는 직업의식과 그에 비롯된 직업 윤리는 결과적으로 긍정적인 조직문화를 만들고 사회적으로도 건전하고 안전한 문화를 만들어갈 수 있습니다. 아래에서는 직업윤리와 직업의식이 현대인에게 가지는 중요성에 대해서 살펴보겠습니다.
Ⅱ. 본론
ⅰ) 직업 윤리
직업윤리(Professional Ethics)는 직업생활을 할 때에 지켜야 하는 윤리를 말하는 것으로 어떤 직업을 수행하는 사람들에게 요구되는 행동규범을 의미합니다. 예를 들어 직장을 다니는 사람이 가져야 하는 직업윤리로는 각자 자신이 맡은 일에 대해 사명감과 책임감을 가지고 이를 충실히 수행해야 하며 동시에 최소한의 도덕적 기준을 가지고 있어야 하는 것을 의미합니다. 직업윤리는 개인이 자신의 직업과 더 나아가 사회를 보는 관점이 다르기 때문에 변화할 수 있습니다. 일반적으로 회사에 다니는 근로자의 경우 지켜야 하는 직업윤리는 크게 두 가지로 구분 될 수 있습니다. 첫째는 근로윤리로서 원만한 직업생활을 위해 직업인으로서 갖추어야 하는 일에 대한 존중과 근면성실, 정직하게 업무에 임하는 자세를 가리키고 둘째는 공동체 윤리로서 인간을 존중하는 마음으로 봉사하며 책임감을 가지고 조직의 규칙을 준수하고 상대에게 예의를 갖추고 업무에 임하는 자세를 말합니다. 어느 장소에 상관없이 현재 타인과 어울려 조직 내에서 근로하고 있는 사람이라면 근로윤리와 공동체 윤리는 기본적으로 지켜야 하는 직업윤리 가치가 될 것입니다. 직업윤리에서 더 나아가 특정 직업에 대해 사람들이 가지고 있는 태도나 도덕관, 가치관을 직업 의식이라고 일컫는데 직업의식은 개인이 직업에 가지는 태도, 직업에 대한 개인적 의견, 직업에 대한 사회적 가치 평가 등을 포함하고 있으며 시대에서 유래되는 사상에 의해 형성된 직업에 대한 관습이나 습관도 포함하는 개념입니다. 즉 직업의식이라는 것은 자신의 일에 대하여 개인이 가지는 신념체계와 가치를 의미하며 올바른 직업윤리를 가지고 있을 때에 건전한 직업의식 또는 직업관을 가지고 있다고 말할 수 있습니다.
ⅱ ) 직종별 갖추어야 하는 직업의식
직업 윤리, HRD 용어사전, 2010
직업 의식, HRD 용어사전, 2010