[ 연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로 ]

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이창대. (2011). 경영전략, 조직문화, 경영혁신유형간의 관련성과 인과관계연구. 대한경영학회지, 24(6), 3441-3460.
최석봉, & 김규덕. (2012). 조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향. 대한경영학회지, 25(3), 1675-1701.
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