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1. 다이닝브랜즈그룹에 지원하게 된 동기와, 지원하신 직무를 수행하고 싶은 이유를 작성해주세요.
2. 지원하신 직무와 관련하여 본인이 보유한 핵심역량에 대해 구체적으로 설명해주세요.
3. 가장 성공적이었던 경험을 토대로 어떻게 회사에 기여할 수 있을지를 작성해주세요.
4. 면접 예상 질문 및 답변
본문
1. 다이닝브랜즈그룹에 지원하게 된 동기와, 지원하신 직무를 수행하고 싶은 이유를 작성해주세요.
저는 “한국의 외식문화를 세계 무대에 선보이는 일”을 제 인생의 목표로 삼고 있습니다. 다이닝브랜즈그룹은 KFC, 타코벨, 앤타이 등 글로벌 외식 브랜드를 국내에 성공적으로 안착시킨 노하우를 기반으로, 다시금 해외 시장을 향해 역진출을 추진하고 있는 기업입니다. 저는 이러한 비전을 실현하는 데 있어 ‘문화와 비즈니스를 연결하는 통역자’로서의 역할을 수행하고자 지원했습니다.
저는 대학 시절부터 국제경영과 마케팅을 전공하며 글로벌 비즈니스의 흐름을 공부했습니다. 특히 외식산업은 단순히 ‘음식 판매’가 아니라, 문화, 트렌드, 감성이 결합된 종합 콘텐츠 산업이라는 사실을 깨달았습니다. 교환학생으로 미국 시카고에 체류할 당시, 한국식 치킨 브랜드가 현지 시장에서 ‘K-푸드 열풍’을 주도하는 모습을 직접 목격했습니다. 같은 한식 브랜드라도 매장 인테리어나 서비스, 현지화 전략에 따라 매출이 3배 이상 차이가 나는 것을 보면서, ‘국제시장 성공의 핵심은 현지화와 브랜드 경험 관리’라는 통찰을 얻었습니다.
이후 귀국 후 진행한 졸업논문 주제는 “글로벌 외식 프랜차이즈의 현지화 전략 비교분석”이었습니다. KFC와 맥도날드의 아시아 시장 진출 사례를 비교하며, 문화적 차이에 따라 소비자 반응이 다르다는 점을 실증 분석했습니다. 특히 KFC의 현지 식문화에 맞춘 ‘로컬 메뉴 개발 전략’이 매출 성장의 핵심이라는 점을 확인하면서, 다이닝브랜즈그룹의 해외사업 추진 방향과 동일한 전략적 가치를 느꼈습니다.