[경영학] 유한킴벌리의 사례

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레포트 > 경제경영계열
2008.09.11
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소개글

[경영학] 유한킴벌리의 사례에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 유한킴벌리 소개

1. 유한 킴벌리란 어떤 회사인가?

2. 유한양행

3. 킴벌리클라크

Ⅱ. 유한킴벌리의 경영 방침

1. 윤리경영

2. 환경경영

3. 지식경영

4. 가족 친화 경영

Ⅲ. 유한킴벌리의 사회 주요 활동

1. 우리강산 푸르게 푸르게

2. 펑생 학습 캠페인

3. 가족 친화 캠페인

4. 문화 지원 활동

5. 건강․위생 캠페인

6. 사원 자원봉사

Ⅳ. 경영 성과

Ⅴ. 유한킴벌리의 사례는 모든 기업에 적용 되어야 하는가?

본문내용

Ⅰ. 유한킴벌리 소개
1. 유한 킴벌리란 어떤 회사인가?
유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크의 합작으로 설립되었습니다. 우리나라 최초의 합작기업으로 모범을 보이고 있으며, 지속적인 성장을 해오고 있습니다. 또한 유일한 박사의 숭고한 정신을 이어받아 사회 환원을 실천하고 있는 유한학원과 유한재단의 활동에 참여하고 있습니다.
2. 유한양행
유한양행은 “국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다”는 신념과 “가장 좋은 상품의 생산, 성실 납세, 기업 이윤의 사회환원”을 기업이념으로 1926년 유일한 박사가 창립하였습니다. 주요 생산품은 의약품, 건강식품이며, 우수의약품을 생산, 공급하여 국민의 건강과 보건에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
유한양행은 이미 1930년대에 국내 최초로 주식 공개, 성실한 세금 납부, 사원지주제, 전문경영인제도 도입 등으로 이후의 우리나라 기업인들에게 모범을 보였으며, 마크인 버드나무가 상징하는 것처럼 ‘무수한 역경 속에서도 꺾이지 않고, 싱싱하고 푸르게 성장하여, 국민보건 향상에 앞장서는 모범기업’이 되기 위해 성실하게 노력하고 있습니다.
2001년 한국의 100대 기업으로 선정되었고, 2004년 영국 FT선정 전 세계 기업 중 사회적 책임을 다하는 기업 42위로 선정되는 등 윤리경영과 투명경영의 대표적인 기업입니다.

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