직업과 적성에 관한 설문조사
성격 유형 검사란?
직업선호도검사.
유형별 특징.
흥미의 육각형
직업선호도검사의 한계점
검사의 과학적 근거
Multiple Intelligence
유형별 직업선택의 예와 근거
직업 검사 예.
결론
개요
참고문헌
안젤리나 졸리
-->장의사
신정환 --> 한국은행총재
그리고 그 꿈을 모두 이루었을까요?
2007년 EBS의 한 프로그램에서 실시한 조사에 의하면 약 2700여명의 응답자 중에서 자신의 직업과 자신의 적성이 맞지 않다고 대답한 사람은 51%로 그렇지 않다고 대답한 사람보다 더 많았습니다. 또한 직업을 바꾸고 싶어 하는 사람들의 수는 54%로 직업을 그대로 유지하고 싶어 하는 사람보다 절반이 넘었습니다. 왜 이런 일 이 일어 나는 걸 까요? 그것은 자신이 무언가가 되고 싶다고 해서 그것이 바로 자신이 지닌 재능을 의미하는 것은 아니기 때문입니다.
성격 유형 검사란?
- 검사의 종류
MBTI, RISAEC by HOLLAND, Ego-gram, RIASEC Mulitiple Intelligence, DISC, STRONG 등
우리나라에서 대표적인 검사!!
직업선호도검사.
- 유형별 특징
현실형
-분명,질서,체계적
-기계를 다루는데 흥미
-기술자, 농부, 목수, 경찰, 운동선수
탐구형
-지적,분석적,관찰적
-과학적 분야에 관심, 호기심
-물리학자, 의학자, 수학자
예술형
-상상력, 직관적, 개방적, 독창적
-예술적 재능
-음악가, 화가, 작가

분야