레포트 > 사회계열

홀랜드 유형 이론

 1  홀랜드 유형 이론-1
 2  홀랜드 유형 이론-2
 3  홀랜드 유형 이론-3
 4  홀랜드 유형 이론-4
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • 다양한 진로선택이론과 진로발달이론 설명, 각 이론의 실제 적용 가능성
  • 프로이드와 에릭슨의 비교
  • [프로이드] 프로이드의 성격발달과 정신분석 분석 및 비판
  • 나에게 꼭 맞는 직업을 찾는 책
  • 부모놀이치료 ★부모놀이치료 이론 배경 ★ 부모놀이치료 사례 ★
  • 사회복지 실천이론의 기본적 개요
  • 대중소설이란 무엇인가
  • 반두라의 사회인지이론
  • (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례 (11)
  • 전략적인적자원개발론2공통)특정회사의역량모델을 조사후 인적자원개발분야활용되는지확인00
    • 소개글
    홀랜드 유형 이론에 대한 자료입니다.
    본문내용
    존스홉킨스 대학교에서 재직했던 미국의 심리학자이며, 그는 오마하대학교에서 석사학위를 미네소타에서 박사학위를 받았으며
    Dr. John L. Holland는 광범위한 직업선택이론 (theory of career choice) 연구의 창시자로 진로선택과 진로적응이 개인의 성격을 나타낸다는 것이 John Holland의 관점이다.
    Ⅰ. Holland 유형이론
    직업흥미검사(Vocational Preference Inventory ,VIP 1985b)
    진로탐색검사(Self-Directed Search , SDS 1994) 는 Holland 이론의 중요한 심리검사
    - 자신이 지각한 적성과 흥미를 측정하는데 , 이는 개인의 성격을 평가 한다
    .
    Ⅱ. 여섯가지 유형
    흥미검사는 어떠한 분야에 흥미와 관심이 있는지 알려주는 심리검사로, 사람들은 직업과 관련된 여섯 가지 흥미유형인 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 분류될 수 있습니다.
    1. 흥미의 육각형 모형
    ◆본인 : AES(원점수 :　A 26/ E16/ S15)
    #흥미#분야#관심#여섯#이론#성격