[노동법] 산재법의 적용범위에 대한 검토

 1  [노동법] 산재법의 적용범위에 대한 검토-1
 2  [노동법] 산재법의 적용범위에 대한 검토-2
 3  [노동법] 산재법의 적용범위에 대한 검토-3
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
소개글
[노동법] 산재법의 적용범위에 대한 검토에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 산재법의 당연적용사업
Ⅲ. 산재법의 임의적용사업
Ⅳ. 특례 적용 사업
본문내용
Ⅱ. 산재법의 당연적용사업

1. 의의(7조 1항)
당연적용사업이라 함은 사업이 개시되어 적용요건을 충족하게 되었을 때 사업주의 의사와는 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립하는 사업을 말한다.

2. 적용범위
1) 당연적용 (5조 본문)
근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업은 당연적용대상에 해당된다.
2) 적용제외사업 (5조 단서)
①공무원연금법 또는 군인연금법에 의하여 재해 보상이 이루어지는 사업
②선원법 또는 사립학교 교직원 연금법에 의하여 재해보상이 이루어지는 사업
③건설공사 중 총 공사금액이 2천만원 미만인 공사와 해당 법률에 의한 주택사업자와 건설업자가 아닌 자가 시공하는 일정 미만의 사업
④가사서비스업
⑤제 1호 내지 4호의 사업 외의 사업으로 근로자를 단속적으로 사용하여 상시근로자 수가 1인 이상이 되지 아니하는 사업
⑥농업

참고문헌
이상윤 - 노동법 3판 / 법문사
하고 싶은 말
산재법의 적용범위에 대한 검토라는 주제의 레포트입니다.