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[노동법] 현행 노조법상 복수노조 문제

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    • 소개글
    [노동법] 현행 노조법상 복수노조 문제에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 들어가며
    Ⅱ. 복수노조 인정에 관한 종전의 견해 대립
    Ⅲ. 현행법상 복수노조에 관한 입법 내용
    Ⅳ. 복수노조설립상의 문제점
    Ⅴ. 마치며
    본문내용
    Ⅲ. 현행법상 복수노조에 관한 입법 내용

    1. 원칙적 허용
    현행 노조법에서는 복수노조의 설립을 원칙적으로 허용하고 있다.

    2. 유예기간의 설정
    다만 현행법에서는 기업단위에서의 복수노조설립시 예상되는 노조의 난립과 교섭상의 혼란을 우려하여 기업내 노동조합의 경우에는 유예기간을 설정하였으며 최근 다시 연장되었다.

    3. 복수노조의 허용범위
    (1) 산업별․직종별 연합단체
    산업별 연합단체는 설립신고된 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하면 자유롭게 복수노조의 설립이 허용된다.
    다만 이 경우에도 노동조합설립신고서를 교부받지 못한 법외노조가 포함되어 있는 경우에는 법상의 산업별 연합단체인 노동조합에 해당되지 않는다.
    (2) 총연합단체
    설립신고된 산업별 연합단체 또는 전국 규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체는 복수노조설립이 허용된다.
    다만 이 경우

    참고문헌
    이병태 - 최신노동법 / 중앙경제
    하고 싶은 말
    현행 노조법상 복수노조 문제에 관한 간략한 레포트입니다.
    #현행 노조법상 복수노조 문제# 복수노조# 복수노조 설립