[리더십] 이건희 리더십과 각 이론의 적용에 관한 연구

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레포트 > 경제경영계열
2009.08.27
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소개글

[리더십] 이건희 리더십과 각 이론의 적용에 관한 연구에 대한 자료입니다.

1.프로필/삼성소개
2.특성이론
3.행동이론
4.상황이론
5.현대적 리더십
6.비교사례
7.결론 Q&A

본문내용

1. 프로필 / 삼성

프 로 필
생년월일 1942년 1월 9일
가족관계 부인 홍라희와 1남 2녀
학 력 서울사대부고 졸업 (1961)
와세다대 경제학부 졸업 (1965)
조지워싱턴 경영대학원 수료 (1966)
서울대학교 명예경영대학박사 (2000)
고려대학교 명예철학박사 (2005)
경 력 동양방송 입사 (1966.10)
삼성물산 부회장 (1978.08)
한,일 경제협회 부회장 (1981.02)
삼성그룹 회장 취임 (1987.12)
대한올림픽위원회 부위원장 (1993.03)
삼성전자 대표이사회장 ( 1998.04)
삼성문화재단 이사장 ( 1998.06)
대한올림픽위원회(KOC) 명예위원장 (2005.03)
취 미 스키, 골프, 승마, 탁구, 영화감상, 클래식음악 감상
상 훈 체육훈장 맹호장/청룡장, 올림픽훈장, 국민훈장 무궁화장
프랑스 레종 도뇌를 훈장, 미국 코리아 소사이어티 “밴 플리트 상” 등

삼성 산업 :

전자 : 삼성전자, 삼성SDI, 삼성 코닝, 삼성코닝정밀유리,
삼성 SDS

금융: 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성투신운용, 삼성벤처투자
기계: 삼성중공업, 삼성테크윈
화학: 삼성토탈, 삼성석유화학, 삼성정밀화학, 삼성 BP화학
기타 : 삼성물산 , 삼성엔지니어링, 제일모직, 에버랜드. 호텔신라, 삼성의료원...

삼성의 경영상황

경영이념 : 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비 창출 / 사회공헌

경영원칙 : '인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생축 '

신경영 :1993년 6월 프랑크푸르트에서 이건희 회장 선언,

'나부터 변화'를 통한 인간미,도덕성 회복에서부터 '질 위주경영'
과 국제화, 정보화, 복합화를 통해 인류 사회에 공헌

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