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[복지행정] 근로빈곤

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    [복지행정] 근로빈곤에 대한 자료입니다.
    목차
    1.근로빈곤의 개념정의

    2.근로빈곤층의 특징 및 증가 원인

    3.한국의 근로빈곤층 규모/실태

    4.근로빈곤층 지원정책

    5.결 론
    본문내용
    근로빈곤의 개념정의(2/1)

    근로빈곤(Working poor)란?

    하루하루 열심히 일하고 있지만 아무리 시간이 흘러도 생활보호 수준의
    가난에서 벗어날 수 없는 사람들을 가르킨다.
    – The Working poor, 카도쿠라 다카시 -

    1990년 미국에서 처음으로 등장한 용어
    가족 구성원 가운데 1명 이상이 일을 하지만 소득이 최소한의 생활수준인 빈곤선(貧困線)을 넘지 못하는 계층
    생활에 필요한 필수품을 얻을 수 없어 최저 생활수준도 유지하지 못하는 절대적 빈곤층의 차상위(次上位)계층에 해당

    빈곤가구에 속한 사람들 중 적어도 반년(1년 27주)동안 노동시장에서
    일하거나고용되어 있거나 혹은 그 기간 동안 구직활동을 한 사람

    국내 총생산(GDP) 및 경제성장률


    올해 -4% 성장 신빈곤층 120만 2000명 전락, 총 402만명 예상

    OECD 평균 실업률 : 6.9%, 올해 한국 실업률 3.3%

    마이너스 단위노동비용 증가율 → 합당한 노동급여 미 지급

    비정규직 33.4%, 그 중 최저임금 미달자 208만명 93.6%

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    자활사업 선정 개선 방안
    수량보다 질적자활방향으로 수정
    실재 근로능력을 감안한 편성
    자활프로그램 개선
    자활사업 참여대상자 특성에 맞는 프로그램 개발
    실제 고용시장에서 수요가 많은 프로그램 시행
    취업가능한 직종위주 편성
    프로그램 내실화, 전문화를 통한 취업 경쟁력 강화
    - 기능대학, 노동부산화 전문직업훈련기관과 연계된 프로그램
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