분야
pptx지휘화의 성격과 그 변화
동기부여 이론
매슬로우의 욕구단계이론
성취동기이론
성취동기가강한사람의 특징
리더십이란?
리더십 과정
관리 격자 모형
리더쉽 기타 이론
동기 유발적 리더십
귀속적 리더십
한 비자 & 피고스
웨스트포인트식 리더쉽
▣성취동기가 강한사람들은 매우 쉽거나 어렵다고
인지되는 과업은 회피
▣타인들의 행동이나 우연에 의해서 결과가
나오는 것보다는 성공이나 실패에 대하여 자신이
책임을 지는 도전적인 일을 선호함.
▶성취동기가 강한사람은
개인에게 많은 책임과 권한이 주어지는 도전적인
직무에 배치하는 것이 동기부여가 된다
리더십이란?
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
핸드볼 – 임영철
애플 – Steven Paul Jobs
BIG BANG – 권지용
소녀시대 – 태연
관리 격자 모형
블레이크와 모우톤에 의한 이론으로 수평축을 생산에 대한 관심과
수직축을 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있다.