[조직행위론] 휴맥스(HUMAX) 리더십 분석

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.15
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소개글

[조직행위론] 휴맥스(HUMAX) 리더십 분석에 대한 자료입니다.

1. LeaderShip
2. 리더십에 대한 우리의 생각
3. 기업소개 및 리더소개
4. 성공적 리더십 사례

본문내용

변혁적 리더십

거래적 리더십

공유된 리더십

전통적 리더십 : 수직적 리더십
팀을 기반으로 한 지식노동이 확대되고 있다
정의 : 리더와 구성원간의 리더십의 공유

다른 사람을 존중하는 마음을 바탕으로 다른 구성원들이
잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고
이끌어주는 것!
서로 다른 재능과 생각을 가지고 있는 사람들이 각자의 장점을 잃지않고 화합할 수 있도록 도와주는 것!

주요 컬러와 보조 컬러가 서로 융합되어
어느 한쪽으로도 치우치는 것 없이
균형잡힌 리더십이 중요!

휴맥스(HUMAX) !

대표이사 : 변대규
디지털 셋톱박스(디지털 방송 수신기) 제조회사 (1989~현재)

주 요 사 업
1996년 아시아에서 최초로 DVB위성 셋톱박스 개발
디지털 셋톱박스(STB) 의 전분야 제조 및 판매 (수출사업)

변대규(벤쳐기업인)
출 생 : 1960년 3월 8일 (경상남도 거창)
소 속 : 휴맥스(대표이사 사장)
학 력 : 서울대학교대학원 제어계측 박사
수 상 : 2000년 한류업대상
경 력

2001년 벤처 리더스 클럽 회장
2001~04년 SK Telecom 사외이사
1999~2005년 벤처 기업 협회 부회장

빨간색 : 사랑으로 구성원을 섬기는 리더
주황색 : 창의적인 아이디어를 가진 리더
노란색 : 곁에서 미래를 함께 걱정하는 리더
초록색 : 추진력으로 승부하는 리더
파란색 : 지식과 논리로 조직을 이끄는 리더
남색 : 방향을 제시하는 리더
보라색 : 환경에 굴복않고 도전하는 리더

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