![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0001.gif)
![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0002.gif)
![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0003.gif)
![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0004.gif)
![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0005.gif)
![[생산관리] 장수기업의 핵심역량(중소기업과 대기업의 사례 비교,분석을 통해)-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/417/416834-0006.gif)
분야
hwp(1) 장수기업의 정의
(2) 장수기업의 의의
(3) 논의 방향
2. 장수 기업 사례
(1) 장수 대기업 사례 - 동아제약
(2) 장수 중소기업 사례 - 성남기업
3. 결론
기업환경이 계속해서 급변하는 요즘, 기업의 존재이유인 영속기업을 유지하고 성장하는 장수기업들이 주목받고 있다. 장수기업이 주목받는 이유는 일단 장수기업이 되면 수많은 어려움을 극복하는 과정에서 체질이 강화되어 질 높은 성과를 유지하며, 국가 전체적으로도 고용안정 ․ 사회공헌 등 많은 분야에 일조하며 긍정적인 역할을 하게 되기 때문이다. 그리고 이러한 장수기업들은 지금까지 생존 ․ 발전하는 과정에서 취득한 문제해결능력과 기업만의 문화 등을 통해 앞으로도 계속 영속해가며 세계시장에서도 좋은 성과를 보일 수 있다는 점에서 의의가 있다.
(3) 논의 방향
일반적으로 큰 규모의 기업일수록 장수할 확률이 높지만, 그렇다고 해서 ‘장수기업=대기업’이라는 공식이 반드시 성립하는 것은 아니다. 중소기업 중에서도 오랜 전통과 자부심을 가지고 대대로 명목을 이어가고 있는 회사의 사례를 다수 확인할 수 있었다. 이에 우리는 그 중에서 대기업의 대표로는 ‘동아제약’을, 중소기업의 대표로는 ‘성남기업’을 선정하여 장수기업으로서의 각 기업들만의 독특한 장수비결에 대하여 먼저 논의한 후, 이를 통해 궁극적으로는 우리나라의 기업들이 장수기업으로 나아가기 위한 핵심역량을 도출 ․ 제시하고자 한다.