(1) 산업재해보상보험이란?
(2) 산업재해보상보험의 목적
(3) 산업재해보상보험의 특징
(4) 각 국가별 산업재해보상보험의 운영형태
2. 산업재해보상보험의 역사
(1) 산업재해보상보험의 생성
(2) 산업재해보상보험의 발전
3. 산업재해보상보험의 체계
(1) 대상체계
(2) 재원체계
(3) 급여체계
(4) 전달체계
1) 무과실책임주의
- 사용자의 고의이나 과실의 유무를 불문하고 업무상 재해에 대하여 사용자에게 무과 실 책임을 부과하고 있다.
2) 정율보상방식
- 피재근로자의 연령․직종․근무기간 등의 제반조건들을 고려하지 아니하고 당해 피재근 로자의 평균임금을 기초로 법령에서 정하는 기준에 따라 획일적으로 산정하여 보상하 고 있기 때문에 정형화되어 있다.
3) 사회보험방식
- 재해보상 이행을 담보하기 위해서 사업주가 보험가입자가 되고 노동부장관이 보험자 로서 보험 사업을 운영․관리하는 사회보험제도를 채택하고 있다.
4) 보험료의 사업주 부담
- 보험 사업에 소요되는 비용은 원칙적으로 사업주가 전액 부담하고 보험사업을 관리 하기 위한 사무비는 국가가 일반회계에서 전액 또는 일부를 부담한다.
5) 심사기구의 설치
- 재해보상과 관련된 법적 분쟁을 신속히 그리고 전문적으로 처리하기 위하여 특별히 심사기구를 설치․운영하고 있다.
6) 현실우선주의
- 산재법은 업무상 재해로 인하여 보험급여를 지급하는 경우에 다른 법률과는 달리 현 실의 부양상태를 고려하는 특징이 있다. 따라서 산재법은 사실혼관계에 의하여 유족 보상일시금을 지급하는 경우에 그 수급권자의 순위에 있어서 사망 당시 부양하고 있 던 배우자를 우선순위 하여 지급하도록 하고 있다.
‘2008년 업종별 산재보험요율 산정’ - 한국노동연구원
「2000년 산재보험사업실무편람」- 근로복지공단
「2006년도 산재보험사업연보」 - 노동부
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법(이상국 저) - 대명출판사
사회보장론(이인재 외) - 나남출판
사회보장론(원석조 저) - 양서원
노동부 - www.molab.go.kr
근로복지공단 - www.welco.or.kr

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