[기업경영] 인사활동

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소개글
[기업경영] 인사활동에 대한 자료입니다.
목차
인사활동이란?
기업문화
인적자원 관리활동
교육훈련 및 경력개발
업적평가 및 보상관리
인원교체 및 이적관리
연봉제
노사관계 관리활동
21세기 인사활동
본문내용
조직문화, 경영문화 라고도 할 수 있음
기업 종업원들이 집단적으로 공유하고 있는 특성
기업의 최고경영자의 비전과 경영철학에 따라 형성 -> 학습, 공유, 다른 종업원들에게 전달되는 특성
Ex) 삼성 – 아폴로형
현대- 디오니소스형


사람과 관련된 모든 활동
종업원을 고용, 교육 훈련시켜 적시에 적절한 위치에 배치하는 활동
인적자원 계획 수립, 모집, 선발, 훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지 포함하는 순환과정(일부 기업은 일부 과정을 외부 기관에 위탁하거나 다른 기업과 공동으로 하기도 함)
최근에는 이직관리까지도 고려


인적자원에 관한 현재와 미래의 수요를 분석, 예측 => 수요를 충족시키기 위해 종업원을 확보 하는 과정

적정인원계획
인원수급계획
구인, 해고 계획
인적자원 개발계획


적정인원계획

세부조직별로 필요한 전문기술을 가진 인적자원이 얼마나 필요한가 파악하는 활동

인원수급계획

세부조직별로 현재의 종업원과 필요한 종업원간의 수급불균형을 어떻게 맞출 것인가를 계획하는 활동

구인, 해고 계획

필요한 인적자원 채용하는 구인계획과 불필요한 인적자원을 줄이는 해고계획을 수립하는 활동

인적자원개발계획

능력 개발을 위한 인적자원개발계획을 수립하는 활동(직무분석, 직무기술서, 직무명세서 작성)