[경영학원론] MicroSoft(마이크로소프트)사의 성공사례

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레포트 > 경제경영계열
2010.06.03
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소개글

[경영학원론] MicroSoft(마이크로소프트)사의 성공사례에 대한 자료입니다.

1. 마이크로소프트의 소개
2. 마이크로소프트 빌게이츠의 경영철학
3. 마이크로소프트의 조직
4. 마이크로소프트의 인사
5. 주요사업분야
6. 제품의 특징
7. 제품의 독점력
8. 글로벌 네트워크 현황
9. 마이크로소프트의 경영전략
10. 마이크로소프트의 성장전략
11. 결 론
12. 마이크로소프트의 해외진출 성공사례

본문내용

2. 마이크로소프트 빌게이츠의 경영철학
 마이크로소프트사는 세계에서 가장 치열한 경쟁을 벌이는 컴퓨터업계에
서 거의 중단없이 빠르게 성장한 회사 중의 하나이다. 1974년 폴 앨과
함께 이 회사를 창립한 빌 게이츠의 지휘 아래, 마이크로소프트사는 2명
이 운영하던 회사에서 이제는 2만 500명 이상의 직원을 거느린 연간88
억 달러 이상의 매출을 올리는 기업으로 성장했다.
마이크로소프트사의 성공 요인으로는 다음 다섯 가지를 곱을 수 있다.
- 장기적인 관점
- 결과지향성
- 팀웍과 개인적인 추진력
- 제품과 고객에 대한 열정
- 고객과의 지속적인 피드백
마이크로소프트사는 매우 우수하고 창의적인 사람들을 고용하며, 일에대
한 흥미와 지속적 도전, 그리고 탁월한 업무 환경의 조화를 통해 이에 한
인재들을 게속 회사에 남게 만든다. 물론 독특한 스톡옵션 제도도 한몫을
하고 있다. 마이크로소프트사의 이직률은 8% 이하로 정보기술 업계에서
가장 낮은 수준이다.
마이크로소프트사에서는 위계 질서에 얽매이기를 싫어하는 대학과 같은
편안한 분위기가 성과지향과 철저한 시간 준수 요구와 잘 어울려져 균형
을 맞추고 있다.
직원들이 그만두는 이유도 스스로에게서 도전감을 찾을 수 없기 때문이
라고 마이크로소프트사는 밝히고 있다. 그럼에도 불구하고 아직도 창업초
기 직원들의 상당수가 그대로 남아 있다.
마이크로소프트사에 근무하는 20대 후반 또는 30대 초반의 상당수 직 원들이 스톡옵션을 통해 이미 백만장자가 되었다. 그들은 쉽게 퇴직할 수 있지만 그렇게 하지 않는다.
마이크로소프트사의 한 관리자는 이러한 현상에 대해 다음과 같이 말한 다.“그들이 무슨 낙으로 살겠어요? 그들이 어디에서 이곳보다 더 큰 즐
거움을 찾겠습니까?
 성공의 비밀
마이크로소프트사와 그곳의 최고경영자의 성공 요인을 매우 세심하게 분석해 보면 열 가지 비밀을 찾아낼 수 있다. 그러한 빌 게이츠식 기업경

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