2.인적자원관리 정보 시스템
1.신 인사 시스템 의 정의
2.시스템의 필요성
3.시스템의 역할
경영이념과 조직규모 그리고 조직환경 이외에도 인적자원관리에 영향을 주는 요소들은 매우 많다.
특히 기술(technology)은 조직체의 매우 중요한 요소로서 조직경영과 인적자원관리에 많은 영향을 준다.
기술에 있어서 특히 정보기술은 현대 조직의 성과와 인적자원관리에 큰 영향을 주는 매우 중요한 경영조직 요소이다.
1.정보기술 경영조직
1)정보사회의
정보기술은 현대사회의 가장 중요한 변화요소로서 우리 사회를 종래의 산업 사회(industrial society)로부터 정보사회(information society)로 전환시키고 있다.
그리하여 새로운 정보사회는 과거에 인류사회가 농업사회에서 산업사회로 전환했을 때와 같이 우리들 생활에 큰 변화를 가져오고 있다.
이제 정보는 일상생활에 있어서는 안되는 중요한 자원이 되고 있다.
그리하여 과거에는 돈이 일상생활에 있어서 가장 중요한 자원이었듯이 이제는 정보가 가장 중요한 자원이 되고 있다.

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