분야
hwp2. 여성의 산업 조직
3. 제1차 세계대전과 러시아 혁명
4. 제 2차 세계대전과 전후 노동력 부족
5. 전통적 기술하의 여성 노동자
6. 여성 해방과 새로운 기술혁명
1. 왜 노동시장은 젠더화된 방식으로 분리되어 있는가?
2. 왜 여성들은 남성들보다 평균적으로 훨씬 적게 버는가?
기혼 여성의 가외 노동은 제 1차 세계 대전으로 인해 일시적으로나마 지지되었다. 군수품 공장과 조선소 등의 생산직에 들어선 여성의 수가 매우 많아졌으며, 이를 위해 사적 가내 서비스직의 여성과 소녀들의 수는 엄격하게 제한되었다. 여성들을 일터로 끌어들이기 위한 정부의 선전과 애국심의 고무는 많은 중간 계층의 여성들로 하여금 전시 노동에 참여하게 하였으며, 고용주들은 전시 노동자들의 열성을 악용해 임금과 노동 조건의 기준을 훼손시키려 했다.
1차 세계 대전의 영향으로 노동자들의 국내·국제적 측면에서의 단결성은 오히려 분열되었다. 값싼 여성 노동력에 대한 두려움으로 남성 노동자와 여성 노동자간의 긴장과 적대감은 고조되었으며, 대부분의 조합들이 입영하는 모든 남자들에 대한 전쟁 전의 직업과 임금 수준의 보장을 요구하게 되었다. 영국의 경우 조합 내에서의 여성의 수용을 보장받기 위해 이를 지지함으로써 여성 노동조합주의의 외연적 성장을 가져왔으나, 독일에서는 제트킨과 룩셈부르크와 같은 강경한 여성 지도자들이 많은 남성 노동자들로부터 적대를 받아 노동 운동이 분열되는 양상을 보인다.
국제적으로는 여성들의 전시 노동에 대한 가치가 인식되어 ‘동일 노동, 동일 임금’이라는 원칙을 확립하고 국제노동기구(ILO)가 창설되어 정당한 노동 행위를 위한 국제적 규정을 제정하게 된다. 출산과 모성, 아동의 고용, 여성의 작업 시간과 교대 작업에 관한 협정을 제정하는 등 진전된 모습을 보인다. 그러나 이는 전적으로 화이트칼라와 산업 노동자와 관련된 문제였으며, 대부분의 여성들은 여전히 농민으로 존재했다.
러시아 혁명은 가부장적 사회 속에서 여성 해방을 혁명적으로 촉진시켰다. 레닌은 19세기 초의 페미니스트를 지지하며, 여성의 공적·정치적 참여를 통해서만이 자유를 보장하고 민주주의와 사회주의를 건설하는 것이 가능하다고 생각하고 있었다. 따라서 소비에트의 권력 장악 직후 새로운 정책을 공표하여 최초의 ‘동일 가치 노동에 대한 동일 임금’이 대규모로 적용되었다. 전쟁으로 일시적으로 중단되었지만, 이후 정치적·경제적 이유로 여성 노동력의 활용이 장려되어 이를 위해 여성의 문맹 퇴치 운동을 벌이고 아시아 지역에서의 가부장적 문화들을 배격했으며, 직업학교와 고등 교육을 여성에게 개방함으로써 여성들의 사회 진출이 촉진되었다.
전쟁의 혼란과 혁명, 가부장적 가족에 대한 반감이 결혼제도를 약화시켰지만, 노동자의 공급을 위해 국가적 차원에서 모성이 찬양되었다. 이는 여성의 전체적인 경제적 역할이 일반적으로 회복되고 재인식되는 효과를 가졌다. 또한 일하는 여성들의 자녀를 국가가 보호하고 양육해야 할 책임을 인식하여 사회화함으로써 여성 노동자의 권리를 위한 동일 임금 이상의 목표가 발굴되었다.