분야
ppt제 4 장 경영주체와 경영자의 역할
제 7 장 경영전략의 의의와 추진과정
이익이나 단기목표와 타협 불가능
개인의 삶의 철학에 해당
조직의 지향가치에서 생김
조직의 설립목적, 존재이유
영원히 충족 될 수 없으며 미래조직의 방향을 인도함
핵심이념 구현을 위해 설정한 목표
일단 실현되면 새로운 목표가 설정됨
기업의 경쟁력(competitiveness) 지속가능한 경쟁우위
(sustainable competitive advantage)
지속적 경쟁우위를 지니기 위해서는 특출한 능력 (distinctive
competence)이 필요함
특출한 능력의 조건 : 핵심역량(core competence)의 구비
전략적 차원(협의) : 기업내부의 총체적인 능력(지식·기술 등)
국가적 차원(광의) : 국가수준의 총체적인 정치 · 경제 · 사회 · 문화적 역량