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[인적자원관리] TV시트콤 작가의 HRM시스템 설계하기

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    • 소개글
    [인적자원관리] TV시트콤 작가의 HRM시스템 설계하기에 대한 자료입니다.
    목차
    Contents 1 : XYZ프로덕션 소개
    Contents 2: 산업환경
    Contents 3: HR 시스템
    Contents 4: 내적적합성
    Contents 5: 외적적합성
    본문내용
    -창의력 필요

    -대본 집필 능력 필수

    -동료 작가들과 장시간 작업

    -연기, 연출, 편집자들과의 의사소통

    -체력적, 정신적으로 높은 스트레스

    공모전
    Agent의 중개
    프로덕션 자체의 작가 DB 수집

    참신성과 잠재성(공모전)
    Spec script와 전작(무명작가)

    기본적인 작가 교육을 받은
    미국 전역의 인재

    소통면접 실시


    경력직 스카우트
    보조작가의 승진

    전작의 성공경험과 의사소통
    능력

    초기 채용 - 계약 기간 3년
    계약 연장 - 드라마 시즌 단위

    미국 전역의 유능한 작가 모두
    인터뷰를 통한 기본적인 의사소통
    능력 확인

    산업특성, 전략 : 집단작가시스템에 기반한 팀웍을 강조하여 적합성을 지닌다.
    #시스템#시트콤#인적자원관리#TV시트콤#HRM시스템