1) 동기부여 성공 사례
- 미라이(未來) 공업
- 삼성
- 구글
2) 동기부여 실패 사례
-
3) 동기부여 이론 및 정리
‘구두쇠 경영’
인간은 코스트가 아니므로, 인간을 절약하지 않아도 절약할 곳은 많다
( 사원 330명당 복사기 1대, 복도는 항상 불꺼놓기, 식권발행 X, 직원식당 운영)
내가 하는 일은 이것 뿐이야. 다른 일은
사원들이 해. 난 안해.
그래서 사원이 존재하지”
인간은 인간이기 때문에 채찍은
필요없고, 오로지 당근만이 필요하다
- 일할 '기분'을 만들어 줘야 한다
후지쯔의
성과주의 문제점
B평가를 받은 사원의 평가에
대한 불만
목표관리제도상의 달성하기
쉬운 목표설정(챌린지정신 결여)
매출액 등의 수치목표만을 중시
(프로세스 경시)

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