[조직과리더십] 체 게바라의 리더십
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분야
hwp2. 체 게바라의 리더십
2-1. 끊임없이 배워라.
2-2. 조직 내의 모순을 과감하게 타파하라.
2-3. 몸소 실천하고 헌신하라.
2-4. 위험을 두려워 하지마라.
2-5. 강력한 신념을 가져라.
3. 마치며
체 게바라는 위에서 군림하는 태도로 조직을 이끌지 않았다. 그는 가장 남루한 군복과 군장을 하고 24시간 동안 때로는 의사로, 지휘관으로 자신의 모든 것을 조직을 위해 헌신했다. 때로는 그들의 빈곤과 배고픔마저 함께 했다. 보잘것없는 군수품을 가지고 있었고, 훈련되지 않는 병사들이 있었지만 그는 그들을 강력한 부대로 만들었다. 그는 조직에 대한 헌신과 솔선수범하는 태도를 통해서 많은 전투에서 승리했다. 지휘관이라고 해서 몸을 사리는 법이 없었고, 천식이 심해져서 몸을 가눌 수 없을 지경이 되었어도 뒤로 물러서지 않았다. 또한 지휘관이라는 지휘를 통해서 부하들보다 더 나은 생활을 누리려고 하지 않았다. 일상생활과 전투에 있어서 그는 부하들과 동등한 위치에 서서 임했다. 이러한 실천적 리더십은 부하들에게 강력한 동기부여를 해주었고 긍정적인 성과를 가져왔다.
리더는 군림하거나 방관하는 태도로 있어서는 안 된다. 조직을 만드는 것은 리더였을지 모르나 그러한 조직을 키우는 것은 리더 아래에 있는 구성원들이 해낸다. 여기서 리더의 헌신과 실천은 목표지향적인 부하들을 만들게 되고 이를 통해서 불가능하리라고