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[인적자원관리] 종업원 참여의 조직형성 -LG의 고성과 조직 사례

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    [인적자원관리] 종업원 참여의 조직형성 -LG의 고성과 조직 사례에 대한 자료입니다.
    목차
    I. 연습문제
    II. 기업소개 (LG)
    기업비전
    사업분야
    경영지표


    III. 고성과조직
    1) 생성배경
    2) 고성과조직의 특성


    IV. LG의 고성과조직

    1) 종업원참여
    자발적 낭비제거운동
    Open Communication
    2) TDR
    3) 인재양성
    4) 노사관계

    V. 삼성&LG 고성과조직 사례

    VI. Q&A

    본문내용
    iii) 노사관계상의 특징
    - 단체교섭의 분권화

    - 단체교섭으로부터 작업환경 및 전략적 수준으로 노사관계축 이동
    - 종업원참여를 통한 노사협력, 합작
    - 노사협력을 통한 경쟁력 지향


    노동조합을 꼭 함께 가야 할 파트너로 인정

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