![[노사관계론] 노동시장-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/50/49134-0001.gif)
![[노사관계론] 노동시장-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/50/49134-0002.gif)
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![[노사관계론] 노동시장-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/50/49134-0007.gif)
![[노사관계론] 노동시장-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/50/49134-0008.gif)
분야
hwp1.노동시장의 의의
2. 노동시장의 성격
3. 노동시장의 특징
제 2절 노동시장의 형태
1. 완전경쟁 노동시장과 불완전경재 노동시장
2. 일차적 노동시장과 이차적 노동시장
3. 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장
4. 외부 노동시장과 내부 노동시장
제 3절 노동시장정책
1. 노동시장정책개발의 의의
2. 직업안정정책
3. 직업훈련정책
1.노동시장의 의의
* 전통적 의미의 시장 : 구매자와 판매자가 한 곳에 모여 재화나 서비스를 교환하는 지리적 장소를 의미.
-구체적 시장 : 일정 지역 내에서 특정 재화의 수급총체가 집약되어 가격결정이 이루어지는 시장센터 혹은 구체적 사실로서 거래당사자가 항시 혹은 정기적으로 모여 실제로 거래행위를 하는 장소 혹은 건물
- 추상적 시장 : 구체적 시장에서 결정된 특정재화의 가격이 널리 통용되는 공간적, 시간적으로 제약된 수요, 공급의 교섭범위 혹은 거래범위
협의의 개념이 이를 말하며 직업소개소등의 개념이 여기에 속한다.
* 노동시장 : 노동력이라는 상품이 거래되는 곳으로, 노동력의 공급자와 구매자가 만나서 임금을 결정하고, 노동력의 실제적인 소유권이 교환되는 장소
노사관계에 있어서 중요한 임금결정과 취업, 실업문제를 결정짓는 매개자의 역할을 수행한다.