1. 기업 사회공헌 활동의 개념
1)기업의 사회적 책임
2)기업의 사회적 책임(CSR)을 가리는 국제 기준들
3)기업의 사회적책임(CSR)에 대한 노동조합의 역할
2. 기업 사회공헌 활동의 사례
1)사례 ▷ 맥도날드
-상황
-목표
-실행내용
-성과
3. 기업 사회공헌 활동의 문제점과 발전방향
1) 국내 CSR활동의 문제점
2) 효과적인 CSR 전략
3) CSR에 관련된 새로운 트렌드
국제산별협약은 1988년 프랑스의 식품업체인 다농(Danone)과 국제식품노련(IUF)이 처음 체결한 이래 지금까지 모두 50개가 넘게 체결되었다. 국제산별협약은 단체협약의 형식을 취하고 있지만 100여개 이상의 조항을 가진 우리나라 기업별 협약과 비교하면 상대적으로 조항수가 적어 단촐하고 낮은 수준의 기본적인 내용들이 담겨져 있다. 보통 ILO 핵심 기준을 준수할 것, 결사의 자유와 단체교섭권 보장, 차별금지, 아동노동 및 강제노동금지, 적절한 노동조건, 작업장 보건 안전에 관한 규정들이 담겨져 있다.
그러나 중요한 것은 이러한 협약은 국제산별노조와 다국적기업 모기업과 체결하지만 그 효력범위는 전세계에 걸친 다국적기업 자회사는 물론, 하청업체까지 적용할 것으로 정하고 있고 노사간 협약 형태를 띤다는 점에서 상대적으로 규정성이 강하다.
우리나라 기업들의 경우 아시아 각국에 진출한 사례가 많고 그러다 보니 세계적인 다국적기업들의 본사가 많이 존재한다. 이 것은 한국의 노동조합들은 한국에 모기업을 둔 다국적기업과 국제산별협약을 체결함으로써 노동자들의 국제적 연대를 강화해야할 책무를 안고 있다는 것을 의미한다.
또한 한국의 유수한 다국적 기업들은 국제적 흐름에 맞게 국제산별노조를 상대로 국제산별협약을 체결하는 것이 기업의 사회적 책임을 다하는 길이다.
◈ 기업의 사회적책임(CSR)에 대한 노동조합의 역할
앞서 살펴본바와 같이 기업의 사회적 책임(CSR)은 역사적으로 변화하는 개념이며, 한편으로
필립 코틀러(Kotler, Philip), 『필립 코틀러의 CSR 마케팅』, (주)웅진씽크빅, 2006
신강균, 『기업의 사회적 책임활동(CSR) 10계명』, 컴온북스, 2008

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