분야
ppt연구동기
연구목적
연구방법
본론
리더십(Leadership)이란?
유재석과 강호동의 리더십
다른 지도자들과 비교
이론 적용
결론
☞ 리더십 (Leadership):
- 각종 조직활동(목표의 설정 및 달성 등)에 영향을 미치는 행위
- 주어진 상황하에서 조직 구성원에게 여러 유인들의 제공을 통하여 동기부여(motivation)시킴으로써 조직 목표를 달성하는 기능
카리스마형 리더십
-초인적인 대중 호소력과 선동력을 지녔다고 평가됨
-원인을 알 수 없는 흡입력으로 조직원들이 맹목적으로 따르게
만드는 힘을 가진 리더십
권위적 리더십
- 팀원들 위에 군림하며 실수를 용납하지 않는 리더십.
- 권위에 대한 도전이나 반항없이 순응하도록 요구하면서
개개인에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는
스타일의 지도자