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[조직이론] 미라이 공업의 조직문화

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    • 소개글
    [조직이론] 미라이 공업의 조직문화에 대한 자료입니다.
    목차
    목 차


    1. 미라이 공업 택한 이유


    2. CEO야마다에 관하여


    3. 회사 연혁 및 개요


    4. 미라이 공업현황 및 생산제품


    5. 인간중심의 경영철학


    6. 조직운영방침


    7. 결 론
    본문내용
    미라이공업 개요
    상호 - 미라이 공업 주식회사(MIRAI INDUSTRY CO., LTD.)
    업종 - 전기 설비 자재, 급배수 설비 및 가스 설비 자재의 제조 판매
    창립 -1965년 8월
    자본금 - 70억 6,786만엔
    주주 - 시미즈 쇼하치, 야마다 아키오, 일본 trustree 서비스 신탁은행 주식회사(신탁구)
    나고야 중소기업 투자 육성(주), 사원 소유 주식회
    매상고 - 261억엔(2008년 기준)
    종업원 - 783명(2008년 3월 20일 기준)
    경상이익 - 43억엔(2007년 기준)
    경상이익률 - 16%(일본 업계 평균 3%)(2007년 기준)
    그룹회사 - 미래정공 주식회사, 미래운수 주식회사, 미래 기술연구소 주식회사, 미래 화성주
    식회사, 진보전기주식회사, 기후 진보 전기 주식회사, 대만 미래 국제 공업유한
    공사
    대표이사회장 - 시미즈 쇼하치
    대표이사 - 사장 타키가와 카츠히로
    이사 상담역 - 야마다 아키오
    이사 - 코사토내, 히야키와 카즈유키, 오가와 아키오

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