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분야
ppt2. “천재” 와 "CEO"의 정의
3. 천재경영론 VS CEO육성론
4. 결론
세상의 흐름이나 기술 발전이 너무도 빠르기 때문이다
- 세상의 흐름이나 기술 발전이 너무도 빠르기 때문이다
미래를 책임질 수 있는 뛰어난 인재를
찾아내고 키워야겠다는 것이다.
- 우리나라가 5년, 10년 후에도 먹고 살아가기
위해서는 중국 같은 나라들이 못 쫓아오는
첨단산업을 빠른 시일 내에 찾아내고 키워야 한다
- 첨단산업이 경쟁력을 가지라면 천재급 두뇌가
앞에서 끌어줘야 한다
->21세기는 변화가 심해 5년, 10년 후에 세상이 어떻게 달라질지 점치기 어렵지만 각 분야별로 천재급 두뇌를 많이 확보하고 있으면, 세상과 시장이 어떻게 변하든 전혀 두려울 것이 없게 된다는 것이다.
2-2. CEO의 정의
사전적 정의
Chief Executive Officer
-미국 기업에서 처음 생긴 개념으로 보통 대표이사와 같은 개념으로 쓰임
- 대외적으로는 기업을 대표하고대내적으로는 이사회의 결의를 집행 회사업무에 관한 결정과 집행을 담당
- 대표이사와 유사한 지위 권한을 갖는다.
구회장이 말하는 CEO
승부 근성의 넘치는 독종 CEO
- 회장은 평소 계열사 CEO들에게 ’자율경영‘을 강조한다.
하지만 거기엔 전제 조건이 깔려있다.
- 일단 목표를 정하면 기필코 이루어내는 강한 승부근성의 CEO라야만 자율경영을 할 자격이 있다는 얘기다