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[조직행동론] 욕구단계이론 &성취동기이론

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    • 소개글
    [조직행동론] 욕구단계이론 &성취동기이론에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 동기부여이론 및 내용이론 소개

    Ⅱ. Maslow의 욕구단계이론

    Ⅲ. 욕구단계이론과 성취동기이론의 차이

    Ⅳ. McClelland의 성취동기이론
    본문내용
    욕구단계이론의 가정



    인간의 욕구는 매우 복잡함.

    인간의 동기는 5가지 욕구계층에
    따라 순차적으로 유발됨.

    이미 충족된 욕구는
    더 이상 동기부여 요인이 아님.

    하위욕구보다 상위욕구에 대한
    충족 방법이 더 많음.


    작동원리


    하급욕구로부터 상급욕구로
    순차적으로 유발됨.

    욕구는 순서대로 차례로 나타남.

    어느 특정한 순간 한 인간의
    의식을 지배하는 욕구는 하나임.

    자아실현 욕구는 충족될수록
    점점 더 커짐.

    경영자에게 인간의 욕구에 대한 인식을 최초로 갖게 해줌.


    종업원의 동기부여효과를 위해 지속적인 조직분위기 조성의

    중요성을 일깨워 주었음.


    경제적 물질 충족 보다는 인간적인 대우 강조하게 함.


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