[노사관계] 2009년 쌍용자동차 파업사태

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2011.07.26
17페이지 / pptx
1,400원
42원 (구매자료 3% 적립)

다운로드 네이버 로그인

추천자료

[노사관계] 2009년 쌍용자동차 파업사태

[노사문제] 우리나라의 노사문제(관계)의 특징과 나아가야 할 방향 -쌍용자동차 파업 사태와 선진국 사례를 중심으로

조직행위론 사례연구

[노사관계론] 파업관련사례

노사관계론 파업 사례 분석 - 쌍용자동차 노사분쟁

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오 (9)

노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

[사회심리학] 노사관계를 통해 바란 본 사회(쌍용자동차와 현대자동차를 중심으로)

쌍용자동차 파업의 시사점과 대안

[한국경제론] 한국 노사관계의 문제점과 개선책

소개글

[노사관계] 2009년 쌍용자동차 파업사태에 대한 자료입니다.

1. 불법파업이란?

2. 쌍용 자동차 소개

3. 쌍용 자동차 파업(2009)
- 개요 및 요약

4. 양측 입장
각층의 입장
- 사용자 - 노동자
(2) 각측의 불법행위
(3) 판결 및 진행 사항 및 경과

5. 현재 쌍용차
- 파업..그 이후

6. 결론 및 의견

본문내용

1. 노조 간부들에 대한 법원의 판결
- 노조간부 22명의 중 8명 3~4년 징역형

2. 회생절차에 대한 법원의 판결
- 공정 형평의 원칙, 청산가치 보장의 원칙, 수행가능
성 요건을 갖추고 있으며, 존속가치와 청산가치 등을
비교하더라도 계획안을 폐지하는 것보다는 승인하는
것이 합당

그 이후 쌍용 자동차

1. 2010년 6월까지 내수 1만 5천대, 수출 2만대로 총 3만 5천대 판매,
작년 동기 80% 증가, 1분기 영업실적 4000억 매출에 123억 영업
손실, 257억 당기 순손실
2. 새로운 노조...민주노총 탈퇴, 타임오프 도입, 전임자 축소, 임금 복지
축소
3. 정리해고 대상자 974명 중 468명(48%) 1년 무급 휴직, 506명 정리
해고(52%) 합의 지켜지지 않고 있다. 해고된 노동자들 중 51.6%이
재취업한 것으로 발표, 그러나 고용의 질 측면에서 보면 형편없음,
대부분의 경우 블랙리스트.

#노사관계 #쌍용자동차 #파업사태 #년 #자동차