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소개글
복수노조 레포트에 대한 자료입니다.
목차
1.복수노조란 무엇인가
2.관련법 개정 사항 & 현황
3.복수노조에 대한 노/사/정 입장
4.복수노조가 쟁점이 되는 이유
5.외국의 사례
6.우리나라 기업들의 현 상황
7.발표정리
8.질의응답
본문내용
1. 국제노동기구(ILO)에서
노동3권 중 단결권을 보장하기 위해
권고하고 있는 글로벌 Standard 중 하나
2. 우리나라 : 2011년 7월 1일 시행
3. 노조문제 : 정치, 경제, 사회, 문화를
포함한 국가적 사안
교섭창구 단일화에 대한 입장
교섭창구 강제 단일화
비정규직 노조 등 소수 노조의 교섭권을 박탈
노·노 갈등을 심화
교섭창구 단일화에 대한 입장
동일 사업(장)내 근로조건을 통일 & 교섭비용을 최소화
-> 교섭창구 단일화 방안이 적용
각 노동조합의 개별교섭을 인정
-> 동일 사업장내 상이한 근로조건이 형성되어 노노분쟁
사업장내 근무분위기 저해 등 불안요인 작용
세분화
-> 노동조합의 난립을 조장 & 노사관계의 혼란 초래
[BRITISH LEYLAND]
1970년대 세계 6위 영국 최대의 자동차회사
17개 노조의 경쟁적 임금인상 요구와 분규
1992년 도산 분할 매각
노사분규의 99%가 노노 갈등에서 기인