[노년기] 노인의 고용정책에 대한 구체적인 대책
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분야
hwp2. >의 현황
3. >의 사회경제적 효과
4. 을 위한 대책
******중,고령자 고용실태와 일자리 창출******
1) 중, 고령자 조기퇴직과 문제점
2) 중, 고령자의 일자리 창출방안
※ 참고문헌 및 참고사이트 ※
1960년대부터 급속한 인구구조의 고령화현상의 주요요인은 경제발전에 따른 생활수준의 향상, 여성의 경제활동참가 등으로 인한 출산률의 저하, 의료보건환경의 개선에 의한 평균수명의 증가 등을 들 수 있는데, 우리나라의 특징은 그 속도가 매우 빠르다고 한다.
2. >의 현황
현재 우리나라는 65세 이상의 노인인구가 차지하는 비율이 1970년대에는 3.1%였으나 2000년에는 그 비율이 7.2%로 증가하여 UN이 정한 고령화사회로 진입하였다. 통계청의 장래인구추계에 따르면 그 비율이 매년 증가하여 2019년에는 14%이상이 되어 고령사회로 진입할 전망이다.
3. >의 사회경제적 효과
고령화가 향후 다양한 경제, 사회적문제를 초래할 가능성이 높다.
- 생산인구의 감소로 경제성장 잠재력을 축소시켜 경제성장의 둔화를 초래할 가능성이 높 다.
- 연금, 의료비 등의 복지 관련 재정지출을 증가시켜 경제성장의 둔화를 초래할 수 있다.
- 일할 능력과 의사가 있는 젊은 노인의 사회경제적 참여욕구를 충족시켜야 하는 사회적 문 제로 대두될 가능성이 높다.
2. 2002,「고령화 시대의 노동시장과 고용정책」, 한국노동연구원.
3. 2002,「고령화 시대」에 대비한 고용촉진 대책, 이재갑 노동부 고용정책 과장.
4. 2003.8월 28일 중앙일보 기사 목록,면.
5. 홍금자 외 저 2000,「사회문제와 사회복지」, 인간과 복지.
6. http://noinhealthprogram.com/health_25_direction.htm