![[지도자론] 조직과 리더쉽, 한국의 대표 CEO-삼성그룹 이병철, 웅진그룹 윤석금-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/536/535829-0001.gif)
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분야
pptx1) 삼성그룹 창업자 이병철
2) 웅진그룹 회장 윤석금
2. 각 CEO의 회사소개
3. 각 CEO의 경영철학
4. 각 CEO의 사회기여도
5. 각 CEO의 리더쉽
6. 두 CEO의 평가
인사관리, 현실판단, 미래예측 등
에서완벽에 가까울 정도로 철저.
신중한 판단, 성실한 실패자까지
포용하는 신의, 국리민복에 대한
정확한 감각, 업무에 대한 철저한
성취, 그리고 미래에 대한 정확
한 예측 등
2)'인재중시 철학'
"사람이 모든 것이다. 기업도 사
람이고, 국가도 사람이다"라는 신
조로 인재관리가 성공의 근원이
라고 생각했다.
1)윤리적이고 투명한 회사
윤리경영이 회사와 직원 사이의 믿음을 두텁게 하고 건강하고 튼튼한 체질을 가진 기업의 밑바탕이 되었다고 한다.
2)기업의 사회적 책임도 강조
‘기업은 나만의 것이 아닌 웅진식구 모두의 것, 사회의 것이 됐다‘ 라고 말했다.
3)차별화를 위한 창의력
‘많은 주변 정보를 바탕으로 해당 문제
에 대해 반복적으로 생각하는 자세를 가져야
창의력을 발휘할 수 있다’고 했다.
또한, 상향평준화 교육방식, 수치를 이용한
직원평가 및 보상시스템 구축, 친인척 경영참
여 배제들을 통한 투명경영 등을 강조했다.