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[조직구조론] 대한항공의 조직구조

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    • 소개글
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    목차
    1. 기업 선정 이유
    2. 항공산업의 특징
    3. 대한항공 소개
    4. 조직 구조
    5. 구조 분석
    6. 결론
    본문내용
    고정 비용이 높기 때문에 부채가 크고 수익률은 낮다.
    경기에 민감하고 특히 환율, 유가, 금리에 큰 영향을 받는다.
    국제무대에서 외교적인 역할을 담당한다.
    고용, 민생 차원에서 정부의 협조자 역할을 담당한다.
    무역 시장의 활로를 개척한다.
    현금유동성이 높고 고부가가치 산업이다.

    사업부간 의사소통의 장벽



    책임 떠넘기기 (Ping – Pong)



    과도한 사업 확장에 따른 비대화

    ERP(Enterprise Resource Planning) 도입
    Microsoft 社의 HANway Messenger


    3개 본부를 한 명의 본부장이 겸임
    본부장을 친족으로 구성


    차별적인 수익창출 사업으로 발전



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