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[조직행위론] 경영인, 이나모리 가즈오의 경영 리더십

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    • 소개글
    [조직행위론] 경영인, 이나모리 가즈오의 경영 리더십에 대한 자료입니다.
    목차
    인물소개 및 업적
    이나모리의 성격
    가치관
    경영 리더쉽
    본문내용
    도대체 무엇을 위해 일하는가?

    궁금하다면 이것만은 명심해주기 바란다.
    지금 당신이 일하는 것은 스스로를 단련하고, 마음을 갈고 닦으며, 가치를 발견하기 위한 가장중요한 행위라는 것을?


    지시하는 대로만 끌려 다니지 마라!

    끌려 다녀서는 아무 일도 해내지 못한다.
    일을 마무리해도 만족감을 느끼지 못한다.
    리더라는 마음가짐으로 일해야만 일이 즐겁고, 그런 사람만이 성공할 자격이 있다



    기업은 경영자의 꿈을 실현하는 도구도, 경영자의 배를 불리는 도구도 아니다. 종업원과 그 가족의 장래를 챙겨주고, 나아가 인류사회 발전에 공헌하는 것, 이처럼 크고 고매한 ‘대의명분’을 기업하는 목적으로 삼을 때 그 회사는 건전하게 발전해나갈 수 있다

    이나모리 가즈오는 기업의 이익은 결코 경영자 혼자서 만들어 낸 것
    이 아니라 그 이익을 창출해내기 위해 종업원이 있었다고 강조한다.
    그러므로 그는 경영자라면 종업원을 생각할 줄 알아야 한다고 말한다.

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