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[조직행위론] 안철수의 리더십

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    • 소개글
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    목차
    1.선정동기
    2.약력
    3.안철수의 리더십
    4.안철수의 경영마인드
    5.신뢰의 요소
    6.안철수가 생각하는 조직구성원의 마음가짐
    7.안철수가 생각하는 관리자로서의 자질
    8.느낀점
    본문내용
    리더십 자체는 크게 보면 결국 사람과 사람의 관계 문제.
    인간관계에서 신뢰가 가장 중요하듯 리더십에서도
    신뢰의 형성이 가장 중요한것.

    -돈보다는 사명감과 공익을 우선시 한다.
    -우리 회사는 나 혼자 일으킨게 아니다.
    -실리콘 밸리는 실패의 요람이다.
    -엘리트가 많다고 사회가 성공하는 것은 아니다.
    -효율적인 삶만이 성공한 삶이라 말할 수 없다,
    자신에게 기회를 주어라.
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