[청년심리학] 군대에서의 성장과 퇴보 - 적응과 부적응의 관점에서

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레포트 > 사회계열
2011.09.30
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[청년심리학] 군대에서의 성장과 퇴보 - 적응과 부적응의 관점에서

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소개글

[청년심리학] 군대에서의 성장과 퇴보 - 적응과 부적응의 관점에서에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

1. 청년기의 자아개념
1) 자아개념의 정의 및 특성
2) 청년기의 자아개념 발달

2. 자아개념과 적응 간의 관계
1) 적응의 의미
2) 자아개념의 의미
3) 자아개념과 적응과의 관계

3. 자아개념과 군대에서의 적응
1) 군조직의 특성
2) 군대에서의 적응

Ⅲ. 논문 분석

1. 병사들의 군복무기간과 자아개념 및 군생활 적응간의 관계
1) 연구대상
2) 측정도구
3) 결과분석

2. 군 생활 적응에 영향을 주는 위험요인과 보호요인 연구
1) 보호요인
2) 위험요인
3) 보호요인과 위험요인의 상관관계성, 그리고 군대

3. 사례분석
1) 황인성 이병 자살 사건 사례
2) 김 병장의 후회 없는 군생활

Ⅳ. 결론

참고문헌

본문내용

- 조직상의 특성
 군대조직은 조직목적의 절대성을 띠고 있다
: 군대조직의 모든 활동은 전투행위와 전쟁억제의 수단으로써, 국토방위라는 확고한 목표에 집중되어 있다. 따라서 목표 달성을 위해 강제력이 행사되기도 하고, 가치, 명예, 규범의 중요성이 강조되어 높은 내부 결속력을 요구한다.

 군대조직은 강력하고도 철저한 권위주의적 계급구조에 의한 명령체계조직이다.
: 하급자는 상급자에게 법적·규범적으로 절대에 가까운 복종을 강요받게 되고, 동일 계급이라도 직책과 군번에 따라 엄격한 서열이 존재하며 권위적 특성을 지닌다.

 군대조직은 집단적 결속을 특징으로 한다.
: 구성원들은 내무생활을 통한 장기간 규율습득과 훈련과정을 통해 공통적 유대를 형성한다. 이는 통일된 가치체계를 형성하고, 강한 결속심을 불러일으키기 위한 것이다.

 군대조직은 상당한 정도의 자족성을 갖는다.
: 군대 조직 내에 자체적으로 정책결정기관, 사법기관, 의무기관 등 자체능력을 갖는다.

 군대조직은 본질적인 면에서 규범적 승복에 의존하면서도 목표달성(전투에서의 승리)을 위한 조직의 운영과 통제는 강제적 조직의 특성을 갖는다.

- 생활의 특성
 계급과 직위에 의한 획일적 생활을 강조한다.
: 군대생활은 획일적 조직 원리와 특별권위관계를 근간으로 강제력에 의해 임무를 수행 하고 통제받는다. 또한 상관에 대한 존경심 형성 등이 강조되어 상급자의 지시에 거의 자동적으로 따르도록 되어 있다. 자율시간이 별로 허용되지 않고 내무생활 역시 협동 생활을 강조한다.

 재사회화를 통한 전체성을 강조한다.
: 신병훈련부터 개인의 다양성은 억제되고 전체의 통일성이 강조된다.

- 인간관계상의 특성
군대조직은 상하관계가 연령, 학력 등과는 무관하게 계급에 의해 형성되어 직무상의 활동은

참고문헌

참고문헌

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최란경(2009). 신세대병사들이 낙관성향과 삶의 목적수준이 진로정체감과 진로준비행동에 미치는 영향. 단국대학교 대학원 석사학위논문.
박성웅(2005). 남자대학생의 병역의무수행계획과 진로발달의 관계. 서울대학교 대학원. 석사학위논문.
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전종목(2000). 20세 전후의 남자대학생과 육군장병들의 신체구성 및 생활습관에 관한 비교 연구. 경희대학교 대학원. 석사학위논문.
김기현(2009). 군복무 병사들의 자아존중감, 사회적 지지와 군생활적응에 관한 연구. 서강대학교 대학원. 석사학위논문.
박재성(2006). 군복무 동기부여 향상방안에 관한 연구 : 육군 신세대병사를 중심으로. 공주대학교 대학원. 석사학위논문.
권명욱(2004). 병사들의 군사특기와 성격유형별 직무만족도 및 자존감에 관한 연구. 대전대학교 대학원. 석사학위논문.
정우석(2002). 가정환경이 병사의 군생활 적응에 미치는 영향에 관한 연구. 호남대학교 대학원. 석사학위논문.

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